Acheteur – milieu manufacturier

ref. no.
1001268
type
Onsite
location
Rougemont, QC
salary
$70000 - $80000
status
Permanent

Poste : acheteur – milieu manufacturier
Lieu de travail :
Rougemont (en présentiel)
Salaire :
jusqu’à 80 000 $ par année, selon l’expérience
Type de poste :
permanent, temps plein, de jour


Vous avez de l’expérience en achats et approvisionnement et souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique ? Ce poste vous permettra de gérer plusieurs fournisseurs et de contribuer directement à la disponibilité des produits et au bon déroulement des opérations.

Vos responsabilités :

- Coordonner les achats et assurer le suivi des commandes, des livraisons et des délais.
- Gérer les approvisionnements internationaux et optimiser les coûts de transport.
- Négocier les prix et les conditions d’achat avec les fournisseurs.
- Assurer la disponibilité des produits pour les opérations et le service après-vente.
- Participer à la gestion des stocks, à l’établissement des prix de vente et à l’amélioration des processus.
- Maintenir à jour les données et assurer le règlement des problèmes avec les fournisseurs.

Profil recherché :

- Détenir de 3 à 5 ans d’expérience en approvisionnement, en achats ou en logistique
- Connaître la logistique internationale et les stratégies permettant de réduire les coûts d’importation.
- Posséder de bonnes compétences en négociation et en gestion des relations avec les fournisseurs.
- Maîtriser Excel à un niveau avancé et avoir de l’expérience avec un système ERP (la connaissance de Zoho constitue un atout).
- Maitriser le français.

Autre exigence linguistique :
anglais

- Neveau de l’exigence : avancé
- Raison de l’exigence : afin de communiquer efficacement avec les fournisseurs internationaux
- Fréquence d’utilisation : régulièrement

Vous détenez de l'expérience aux achats et approvisionnements dans un environnement industriel ? Faites parvenir votre CV à  emilie.piche@quantum.ca.

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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Emilie Piché-Brien
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