Coordonnateur(trice) SST – secteur manufacturier

Poste : coordonnateur(trice) SST – secteur manufacturier
Lieu de travail : Rive-Sud de Montréal (présentiel)
Salaire : compétitif, selon expérience et formation
Type de poste : permanent, temps plein de jour

Vous souhaitez contribuer concrètement à la santé, à la sécurité et au bien-être des employés dans un environnement manufacturier dynamique ?

Notre client, une entreprise reconnue pour la qualité de ses opérations et son engagement envers ses employés, est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) SST passionné(e) par la prévention et l'amélioration continue.

Vous occuperez un rôle clé auprès des gestionnaires et des équipes terrain en veillant au maintien des meilleures pratiques en santé et sécurité et en participant activement au développement d'une culture de prévention forte et durable.

Ce que nous vous offrons :

- Salaire concurrentiel selon votre expérience et votre formation
- Bonification annuelle
- Assurances collectives complètes incluant les soins médicaux et dentaires dès l'entrée en poste
- Régime de retraite avantageux
- Programme d'aide aux employés et à leur famille
- Formation continue et possibilités de développement professionnel
- Environnement de travail structuré favorisant l'amélioration continue
- Équipements de protection fournis
- Vacances selon l'expérience
- Entreprise qui place la santé et la sécurité au cœur de ses priorités

Votre rôle au quotidien :

- Conseiller et accompagner les gestionnaires et les équipes en matière de santé et sécurité au travail
- Assurer l'application des politiques SST, des normes internes et des exigences réglementaires
- Participer au maintien et à l'amélioration du système de gestion SST
- Promouvoir une culture de prévention et de responsabilisation auprès des employés
- Gérer les dossiers de réclamations et les suivis auprès de la CNESST
- Soutenir les processus de retour au travail et les programmes d'assignation temporaire
- Réaliser des analyses de risques et recommander des mesures préventives adaptées aux opérations
- Effectuer des enquêtes lors d'incidents et assurer le suivi des actions correctives
- Concevoir et offrir des formations ainsi que des activités de sensibilisation en SST
- Participer aux audits, inspections et initiatives d'amélioration continue

Profil recherché :

- DEC ou baccalauréat dans un domaine pertinent (SST, relations industrielles, ressources humaines ou domaine connexe)
- Minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire en milieu manufacturier ou industriel
- Excellente connaissance de la législation et des meilleures pratiques en santé et sécurité au travail
- Expérience en gestion de dossiers CNESST et en retour au travail
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
- Excellentes habiletés en communication, influence et accompagnement
- Capacité à établir rapidement des relations de confiance avec les équipes
- Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Esprit d'analyse, autonomie et approche proactive

Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de l’exigence : avancé
- Raison de l’exigence : communications internes et du soutien aux opérations
- Fréquence d’utilisation : régulière

Autre information :

- Déplacements occasionnels à Montréal, environ une fois par mois

Pourquoi joindre cette entreprise ?

Parce que vous aurez l'occasion d'exercer une influence directe sur la sécurité et le mieux-être des employés tout en contribuant à des projets concrets d'amélioration continue. Vous intégrerez une organisation stable, reconnue dans son secteur et engagée à offrir un environnement de travail sécuritaire, respectueux et stimulant.

 Postulez dès maintenant.

Pour postuler, veuillez communiquer avec Marie-Claude Carrier au 450 463-5307 ou acheminer votre CV en format Word ou PDF à l’adresse suivante : mariec.carrier@quantum.ca.


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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.