ref. no.
1001519
type
Onsite
location
Québec, QC
salary
$90000
status
Permanent
Poste : paie-maître
Lieu de travail : Québec
Salaire : jusqu'à 90 000 $ selon l’expérience
Nous sommes à la recherche d’un(e) paie-maître qui prendra en charge l’ensemble du cycle de paie et agira à titre de référence interne en matière d’exactitude, de conformité et d’optimisation des pratiques. La personne travaillera en étroite collaboration avec les équipes des ressources humaines et de la comptabilité afin d’assurer une administration de la paie efficace, rigoureuse et cohérente.
Responsabilités :
- Assurer le traitement complet de la paie pour les employés salariés et horaires
- Valider l’exactitude des feuilles de temps, primes, allocations et retenues
- Administrer les programmes d’avantages sociaux, REER/RPDB et les saisies sur salaire
- Préparer les écritures de paie et effectuer les conciliations avec la comptabilité
- Émettre les relevés d’emploi ainsi que les feuillets fiscaux de fin d’année (T4, T4A, Relevé 1)
- Effectuer les remises aux instances gouvernementales et veiller au respect des obligations légales
- Générer les rapports de paie et fournir des analyses à l’équipe de gestion
- Agir à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires et des employés pour toute question liée à la paie
- Collaborer avec les ressources humaines lors des mouvements de personnel (embauches, départs, modifications)
- Contribuer à l’optimisation et à l’amélioration continue des processus de paie
Expertise recherchée :
- Minimum de 3 ans d'expérience en traitement de la paie (à volume)
- Formation collégiale en comptabilité (ou en ressources humaines)
- Maîtrise d'un logiciel de paie et Excel
Conditions et avantages :
- Horaire flexible
- Vacances et congés personnels (5)
- Assurance collective complète au premier jour
- REER
- 40 heures semaine mais possibilité de faire 35 heures semaine
- Rabais généreux sur les produits de l'entreprise
Veuillez transmettre votre CV en Format Word à Chantale Waty chantale.waty@quantum.ca.
RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici.
Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
#que1
Lieu de travail : Québec
Salaire : jusqu'à 90 000 $ selon l’expérience
Nous sommes à la recherche d’un(e) paie-maître qui prendra en charge l’ensemble du cycle de paie et agira à titre de référence interne en matière d’exactitude, de conformité et d’optimisation des pratiques. La personne travaillera en étroite collaboration avec les équipes des ressources humaines et de la comptabilité afin d’assurer une administration de la paie efficace, rigoureuse et cohérente.
Responsabilités :
- Assurer le traitement complet de la paie pour les employés salariés et horaires
- Valider l’exactitude des feuilles de temps, primes, allocations et retenues
- Administrer les programmes d’avantages sociaux, REER/RPDB et les saisies sur salaire
- Préparer les écritures de paie et effectuer les conciliations avec la comptabilité
- Émettre les relevés d’emploi ainsi que les feuillets fiscaux de fin d’année (T4, T4A, Relevé 1)
- Effectuer les remises aux instances gouvernementales et veiller au respect des obligations légales
- Générer les rapports de paie et fournir des analyses à l’équipe de gestion
- Agir à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires et des employés pour toute question liée à la paie
- Collaborer avec les ressources humaines lors des mouvements de personnel (embauches, départs, modifications)
- Contribuer à l’optimisation et à l’amélioration continue des processus de paie
Expertise recherchée :
- Minimum de 3 ans d'expérience en traitement de la paie (à volume)
- Formation collégiale en comptabilité (ou en ressources humaines)
- Maîtrise d'un logiciel de paie et Excel
Conditions et avantages :
- Horaire flexible
- Vacances et congés personnels (5)
- Assurance collective complète au premier jour
- REER
- 40 heures semaine mais possibilité de faire 35 heures semaine
- Rabais généreux sur les produits de l'entreprise
Veuillez transmettre votre CV en Format Word à Chantale Waty chantale.waty@quantum.ca.
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
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