ref. no.
1001552
type
Hybrid
location
Québec, QC
salary
$65000 - $ 75000
status
Permanent
Poste : conseiller(ère) RH généraliste
Lieu de travail : Québec (hybride 2 jours semaine télétravail)
Salaire : 65 000 $ à 75 000 $ selon l’expérience
Horaire : 40 heures par semaine
Vous possédez une expertise en gestion des dossiers CNESST et invalidité et souhaitez occuper un rôle où vous pourrez contribuer concrètement aux opérations ? Vous aimez accompagner les gestionnaires, favoriser des retours au travail efficaces et participer à l’amélioration des pratiques RH ? Ce poste vous permettra d’avoir un impact réel auprès des équipes.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) RH qui assurera la gestion efficace des dossiers d’indemnisation tout en soutenant les gestionnaires dans leurs enjeux quotidiens. Vous jouerez un rôle clé dans la prévention, les retours au travail et une implication dans d'autres tâches de pour soutenir l'équipe RH.
Vos principales responsabilités :
- Gérer les dossiers d’accidents de travail et de maladies professionnelles.
- Assurer les communications et suivis avec la CNESST et les différents intervenants.
- Coordonner les retours au travail et les assignations temporaires.
- Conseiller les gestionnaires sur les obligations légales et les meilleures pratiques.
- Accompagner les gestionnaires dans leurs enjeux RH quotidiens.
- Participer aux activités de recrutement et d’intégration des employés.
- Contribuer à des projets RH (mobilisation, rétention, amélioration continue).
- Participer au développement et à l’implantation de pratiques RH structurées.
- Contribuer à la prévention et à la réduction des coûts liés aux lésions professionnelles.
Expertise recherchée :
- Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles (CRHA un atout)
- Au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Excellentes habiletés relationnelles
En plus de votre salaire, vous aurez :
- Horaire flexible et 2 jours de télétravail par semaine pour ta qualité de vie
- Vacances + congés personnels pour te ressourcer
- Assurances collectives pour couvrir tes frais de santé
- REER avec participation de l'employeur pour prévoir ta retraite
- Possibilité de terminer à midi les vendredis de l'été pour profiter du beau temps
- Cellulaire fourni et matériel informatique
Veuillez envoyer votre CV au format Word à Chantale Waty à chantale.waty@quantum.ca.
RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici.
Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
#que1
Lieu de travail : Québec (hybride 2 jours semaine télétravail)
Salaire : 65 000 $ à 75 000 $ selon l’expérience
Horaire : 40 heures par semaine
Vous possédez une expertise en gestion des dossiers CNESST et invalidité et souhaitez occuper un rôle où vous pourrez contribuer concrètement aux opérations ? Vous aimez accompagner les gestionnaires, favoriser des retours au travail efficaces et participer à l’amélioration des pratiques RH ? Ce poste vous permettra d’avoir un impact réel auprès des équipes.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) RH qui assurera la gestion efficace des dossiers d’indemnisation tout en soutenant les gestionnaires dans leurs enjeux quotidiens. Vous jouerez un rôle clé dans la prévention, les retours au travail et une implication dans d'autres tâches de pour soutenir l'équipe RH.
Vos principales responsabilités :
- Gérer les dossiers d’accidents de travail et de maladies professionnelles.
- Assurer les communications et suivis avec la CNESST et les différents intervenants.
- Coordonner les retours au travail et les assignations temporaires.
- Conseiller les gestionnaires sur les obligations légales et les meilleures pratiques.
- Accompagner les gestionnaires dans leurs enjeux RH quotidiens.
- Participer aux activités de recrutement et d’intégration des employés.
- Contribuer à des projets RH (mobilisation, rétention, amélioration continue).
- Participer au développement et à l’implantation de pratiques RH structurées.
- Contribuer à la prévention et à la réduction des coûts liés aux lésions professionnelles.
Expertise recherchée :
- Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles (CRHA un atout)
- Au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Excellentes habiletés relationnelles
En plus de votre salaire, vous aurez :
- Horaire flexible et 2 jours de télétravail par semaine pour ta qualité de vie
- Vacances + congés personnels pour te ressourcer
- Assurances collectives pour couvrir tes frais de santé
- REER avec participation de l'employeur pour prévoir ta retraite
- Possibilité de terminer à midi les vendredis de l'été pour profiter du beau temps
- Cellulaire fourni et matériel informatique
Veuillez envoyer votre CV au format Word à Chantale Waty à chantale.waty@quantum.ca.
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