Conseiller(ère) en ressources humaines

Poste : conseiller(ère) en ressources humaines
Lieu de travail : Centre-Ville de Montréal
Salaire: jusqu'à 75 000 $ selon l'expérience 
Type de poste : temps plein

Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur immobilier depuis plus de 20 ans, spécialise dans la gestion d’actifs multi-résidentiels, commerciaux et industriels à travers le Canada. Basée au cœur de Montréal, est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines.

Résumé du poste :

Relevant de la directrice des ressources humaines, le/la conseiller(ère) en ressources humaines agit à titre de partenaire auprès des gestionnaires et contribue activement à la mise en œuvre des meilleures pratiques RH ainsi qu’au développement de l’expérience employé.

Responsabilités :

- Gérer le processus complet de recrutement
- Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
- Rédiger et mettre à jour les descriptions de postes
- Participer à la gestion de la performance et au suivi des employés
- Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques RH
- Participer à la gestion de la rémunération et, au besoin, à la paie
- Soutenir les initiatives en santé et sécurité au travail
- Rechercher et gérer des subventions salariales
- Coordonner les formations
- Participer à divers projets RH
- Mettre en place des activités d’engagement des employés
- Effectuer toute autre tâche connexe

Profil recherché :

- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en ressources humaines
- Excellentes aptitudes relationnelles et sens éthique développé
- Esprit d’analyse, autonomie et sens de l’initiative
- Capacité d’adaptation dans un environnement en croissance
- Maîtrise de Google Workspace (Docs, Sheets, etc.)
- Maitrise du français (oral et écrit)
- Disponibilité pour des déplacements au Québec et en Ontario

Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de l'exigence : intermédiaire 
- Raison de l'exigence : communication avec les clients, collaboration avec équipes internes, soutien des opérations dans une autre région
- Fréquence d'utilisation : régulièrement

Conditions de travail :

- Poste permanent à temps plein
- Environnement dynamique et en croissance
- Occasions de développement professionnel

Si vous souhaitez contribuer activement à la croissance d’une entreprise reconnue et avoir un impact concret sur les pratiques RH, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant.

Intéressé(e) ? Faites-nous parvenir votre candidature à Clare White à cwhite@quantum.ca.

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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