Technicien(ne) à la paie CCQ - emploi permanent !

Poste : technicien(ne) à la paie CCQ
Lieu de travail : Boucherville (100 % présentiel)
Salaire : à discuter selon l’expérience
Type de poste : permanent, 40 heures par semaine de jour du lundi au vendredi

Vous possédez une solide expérience en paie CCQ et souhaitez vous joindre à une entreprise en croissance qui vous offrira de la stabilité ainsi que des possibilités d’évolution ? Vous aimez les environnements dynamiques où votre expertise est reconnue et où vous pouvez contribuer à l’amélioration des processus ? Cette opportunité pourrait être pour vous.

Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur de la construction, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) à la paie CCQ pour se joindre à son équipe de façon permanente.

Les avantages :

- Poste permanent au sein d’une entreprise solide et en pleine croissance
- Salaire concurrentiel à discuter selon votre expérience
- Horaire flexible de 40 heures par semaine flexible, possibilité de terminer à midi le vendredi
- Programme d’assurances collectives (médical, dentaire et télémédecine) après 3 mois
- REER avec contribution de l’employeur de 4 %, même sans cotisation de l’employé
- Vacances selon le calendrier de la construction, 2 semaines l’été et 2 semaines durant le temps des fêtes
- Possibilité d’évolution vers davantage de responsabilités à moyen terme
- Environnement de travail stable, humain et collaboratif où votre expertise sera reconnue et valorisée

Vos responsabilités :

- Effectuer le traitement complet des paies CCQ pour les employés de chantier
- Créer et maintenir à jour les dossiers des employés dans les systèmes
- Valider les classifications, les conventions collectives et les taux de salaire applicables
- Assurer la gestion des banques de vacances, des avantages et des accumulations
- Effectuer les conciliations et les vérifications nécessaires afin de garantir l’exactitude des paies
- Produire les relevés d’emploi, T4, relevés 1 et autres documents gouvernementaux requis
- Saisir et mettre à jour les données relatives à la paie dans les systèmes internes
- Participer à l’amélioration des processus et des outils liés à la paie
- Collaborer avec les équipes des ressources humaines et des finances pour assurer un service efficace

Profil recherché :

- Expérience obligatoire de 2 à 3 ans ou plus en paie CCQ
- Excellente maîtrise des particularités de la paie dans le domaine de la construction
- Bonne maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Excel
- Connaissance du logiciel Maestro, un atout
- Rigueur, autonomie et souci du détail

Postulez dès maintenant !

Pour postuler, veuillez acheminer votre CV en format Word ou PDF à Marie-Claude Carrier à l’adresse suivante : mariec.carrier@quantum.ca ou au téléphone : 450 463-5307.

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Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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