Représentant(e) technique – ventes internes en CVCA

ref. no.
1002247
type
Onsite
location
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
salary
$65000 - $70000
status
Permanent

Poste : représentant(e) technique – ventes internes en CVCA
Lieu de travail :
Saint-Bruno-de-Montarville

Type de poste : permanent, temps plein

Une entreprise bien établie en génie climatique et distribution d’équipements CVCA, lance un nouveau département à Saint-Bruno et recherche deux profils techniques pour contribuer à sa croissance.

Conditions :


- Assurances collectives payées à 80 % par l’employeur
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Bonification annuelle et commissions selon la performance
- 2 semaines de vacances après 1 an
- Possibilités d’avancement et de développement
- Environnement moderne et entreprise stable

Responsabilités :


- Analyser les plans et devis
- Effectuer la sélection d’équipements CVCA
- Préparer des soumissions et recommandations techniques
- Soutenir les équipes de vente et les projets
- Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients
- Participer à l’optimisation des choix d’équipements

Profil recherché :

- DEC en mécanique du bâtiment ou baccalauréat en génie
- Connaissance des systèmes CVCA, un atout majeur

- Capacité à lire et interpréter des plans et devis
- Esprit analytique et rigueur technique
- Intérêt pour un rôle combinant expertise technique, ventes internes et service-conseil

Pourquoi joindre l’équipe ?

- Participer au lancement d’un nouveau département
- Avoir un impact concret sur les processus et solutions à developer
- Travailler sur des projets variés dans les secteurs commercial, institutionnel et industriel léger
- Évoluer au sein d’une entreprise reconnue et en croissance

Veuillez envoyer votre CV à emilie.piche@quantum.ca.

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
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Emilie Piché-Brien
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