Coordonnatrice de projet - horaire flexible (3 ou 4 jours/semaine)

Poste : coordonnatrice de projet – horaire flexible (3 ou 4 jours par semaine)
Lieu de travail : hybride – Rive-Sud

Vous recherchez un mandat stimulant offrant un horaire flexible ?

Notre client, une entreprise bien établie du secteur alimentaire située sur la Rive-Sud de Montréal, est à la recherche d'une coordonnatrice de projet pour un mandat d’au moins 6 mois avec possibilité de prolongation.

Il s'agit d'une excellente occasion de contribuer à un projet stratégique d'envergure, en collaboration avec les équipes RH, finances, la haute direction et différents partenaires externes.

Ce que notre client offre :

- Horaire flexible – 3 ou 4 jours par semaine (selon vos disponibilités)
- Télétravail avec présence au bureau seulement 1 journée par semaine
- Mandat d’au moins 6 mois avec possibilité de prolongation
- Début prévu à la mi-juillet (flexible selon vos vacances d'été)
- Salaire compétitif, selon votre expérience et formation

Votre rôle :

- Dans un contexte de transformation organisationnelle impliquant plusieurs entités du groupe, vous jouerez un rôle clé dans la coordination du projet.

Vous aurez notamment à :

- Coordonner les suivis administratifs liés au projet
- Effectuer les suivis avec différents ministères et organismes gouvernementaux
- Préparer, coordonner et assurer le suivi de documents légaux
- Collaborer avec différents partenaires et intervenants externes
- Effectuer les suivis auprès de la haute direction
- Assurer la coordination de différentes étapes du projet
- Utiliser différentes plateformes gouvernementales et la suite MS Office

Vous possédez idéalement :

- Au moins 5 ans d'expérience en coordination, administration ou gestion de projets
- D'excellentes habiletés de communication en français
- Une grande rigueur, un excellent sens de l'organisation et de l'autonomie
- D’excellente habiletés de communication
- Une bonne maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office
- Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique

Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de compétence requis : intermédiaire
- Raisons de l’exigence linguistique : communication avec les clients, collaboration entre les équipes internes, soutien aux opérations dans une autre région, conformité juridique ou réglementaire, Traduction et interprétation
- Fréquence d’utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)

Les entrevues débutent rapidement ! Si ce défi vous intéresse, faites-nous parvenir votre CV à Katherine Zenetzis, C.P.C. à kzenetzis@quantum.ca dès maintenant ! 

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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