Technicien assurance qualité – laboratoire

Poste : technicien(ne) assurance qualité – laboratoire
Lieu de travail : Saint-Bruno-de-Montarville
Salaire : 26 $/h + assurances collectives + REER avec contribution employeur
Horaire : lundi au jeudi de 7 h à 16 h et vendredi de 7 h à 13 h (40 h/semaine)

Notre client, une entreprise manufacturière spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) assurance qualité afin de contribuer au contrôle qualité des matières premières, des procédés de fabrication et des produits finis.

Principales responsabilités :

- Effectuer les contrôles qualité des matières premières, emballages et produits finis
- Réaliser les analyses et inspections en laboratoire et en production
- Effectuer les évaluations organoleptiques des produits
- Préparer les rapports qualité, certificats d’analyse et documents clients
- Effectuer les suivis d’écarts qualité, plaintes et produits non conformes
- Participer aux investigations et aux initiatives d’amélioration continue
- Effectuer les inspections en usine et les vérifications liées aux bonnes pratiques de fabrication
- Assurer la gestion et l’archivage de la documentation qualité
- Participer à la formation des employés sur les procédures qualité

Profil recherché :

- DEC en technologie des procédés et de la qualité des aliments ou formation pertinente
- 1 à 2 ans d’expérience en assurance qualité dans un environnement alimentaire
- Maitrise du français (oral et écrit)
- Connaissance des normes HACCP, SQF ou GFSI

Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de compétence requis : avancé
- Raisons de l’exigence linguistique : conformité juridique ou réglementaire, connaissances techniques ou spécialisées
- Fréquence d’utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Emilie Piché-Brien à emilie.piche@quantum.ca.

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.