Spécialiste en recrutement / Recruitment Specialist

ref. no.
1002715
type
Hybrid
location
Montréal, QC
status
Permanent

Poste : spécialiste en recrutement
Lieu de travail : Centre-ville de Montréal – mode hybride (2 jours au bureau)
Type de poste : permanent

Quantum renforce son équipe du Centre-ville et recherche un(e) spécialiste en recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique.

Responsabilités :

- Identifier les besoins actuels et futurs en matière de dotation et mettre en œuvre des stratégies efficaces de recherche et de recrutement.

- Rechercher et attirer des candidats qualifiés par l’intermédiaire de bases de données, de sites d’offres d’emploi, des médias sociaux, de LinkedIn et d’autres canaux.
- Publier et gérer les offres d’emploi sur diverses plateformes de recrutement.
- Examiner et évaluer les CV et les demandes d’emploi.
- Mener des entrevues et présélectionner les candidats pour les postes à pourvoir.
- Accomplir d’autres tâches connexes selon les besoins.

Compétences et exigences :

- Au moins 2 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire

- Grand souci du détail
- Capacité avérée à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies de recrutement
- Solides compétences interpersonnelles et en prise de décision
- Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
- Capacité à mener plusieurs tâches de front et à travailler efficacement sous pression
- Maîtrise approfondie de MS Office

Nous offrons :

Il s’agit d’une occasion passionnante de faire partie d’une équipe collaborative et solidaire où vos contributions sont valorisées et votre réussite reconnue. Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur l’expérience, une structure de commissions attrayante et un ensemble complet d’avantages sociaux. Si vous recherchez une entreprise qui investit dans son personnel, encourage l’épanouissement professionnel et offre des perspectives de carrière à long terme, nous aimerions que vous nous contactiez !


Veuillez envoyer votre CV à Julie Maltby à l’adresse jmaltby@quantum.ca.

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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Position: 
Recruitment Specialist
Location: 
Downtown Montreal – Hybrid 2 days in office
Job Type:
Permanent

Quantum is expanding their downtown team and is looking for a Recruiter to join our dynamic team.

Responsibilities:

- Identify current and future staffing needs and implement effective sourcing and recruitment strategies.
- Source and attract qualified candidates through databases, job boards, social media, LinkedIn and other channels.
- Post and manage job openings across various recruitment platforms.
- Screen and evaluate résumés and employment applications.
- Conduct interviews and pre-qualify candidates for open positions.
- Perform other related duties as assigned.


Skills & Requirements:

- Minimum 2–4 years of experience in a similar role

- Strong attention to detail
- Proven ability to design and implement recruitment strategies
- Strong interpersonal and decision-making skills
- Excellent organizational and time management skills
- Ability to multitask and work effectively under pressure
- Strong proficiency in MS Office

We Offer:

This is an exciting opportunity to become part of a collaborative and supportive team where your contributions are valued and your success is recognized. We offer a competitive salary based on experience, an attractive commission structure, and a comprehensive benefits package. If you're looking for a company that invests in its people, encourages professional growth, and offers long-term career opportunities, we'd want   to hear from you!


Please send your resume to Julie Maltby at jmaltby@quantum.ca.

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CNESST permit numbers:  AP-2000158 & AR-2000157

All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.

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Julie Maltby
Julie Maltby
Director, Recruitment Solutions

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