Coordonnateur(trice) à la location / administrateur(trice) immobilier(ère) /Leasing Coordinator / Property Administrator

Poste : coordonnateur(trice) à la location / administrateur(trice) immobilier(ère)
Lieu de travail : Montréal, 100 % en présentiel
Salaire : 60 000 $ à 65 000 $
Horaire : lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h

Notre client, situé à Westmount, est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) à la location / administrateur(trice) immobilier(ère) pour se joindre à son équipe. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et orientée vers le service à la clientèle, possédant une expérience en gestion immobilière résidentielle.

Responsabilités :

- Gérer les renouvellements de baux et les négociations
- Coordonner les arrivées et déménagements des locataires
- Préparer et gérer les clés des appartements
- Effectuer le suivi de la perception des loyers
- Traiter et suivre les demandes d’entretien et les bons de travail
- Coordonner les travaux avec les sous-traitants : peintres, menuisiers, installateurs de planchers, équipes de nettoyage, etc.
- Planifier la préparation des appartements pour les nouveaux locataires
- Assurer les suivis auprès des locataires
- Maintenir les dossiers locataires à jour
- Offrir un soutien administratif lié aux activités de location et de gestion immobilière

Qualifications :

- Expérience en gestion immobilière résidentielle, administration immobilière ou location
- Expérience avec les baux, renouvellements et arrivées de locataires
- Maitrise du français
- Excellentes capacités d’organisation et grand souci du détail
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
- Excellentes compétences en communication et service à la clientèle
- Personne fiable, proactive, autonome et structurée
- Capacité à suivre des procédures établies et à effectuer des suivis rigoureux
- Expérience avec des fournisseurs, sous-traitants ou équipes d’entretien, un atout
- Expérience avec un logiciel de gestion immobilière, un atout

Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de l'exigence : avancé
- Raisons de l'exigence : communication avec clients, conformité aux lois et aux règlements, connaissances techniques ou spécialisées

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre sens du détail et votre capacité à assurer un excellent suivi auprès des locataires ? Nous aimerions vous rencontrer.

Pour plus d’information ou pour soumettre votre candidature, veuillez communiquer avec Chloe Fleurant à chloe.fleurant@quantum.ca.

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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