Commis aux opérations de la chaîne d’approvisionnement

ref. no.
1002908
type
Onsite
location
Chambly, QC
salary
$40000 - $50000
status
Permanent

Poste : commis aux opérations – chaîne d’approvisionnement
Lieu de travail : Chambly – 100 % en présentiel
Salaire : 40 000 $ à 50 000 $, selon votre expérience
Horaire : lundi au vendredi, 8 h à 16 h
Type de poste :
permanent


Nous sommes à la recherche d’une personne minutieuse, fiable et stable pour soutenir les activités liées aux achats, aux commandes, à l’importation et à la facturation. Formation offerte !

Ce qui est offert :

- Assurances collectives après 3 mois, dont 65 % des coûts sont assumés par l’employeur
- 2 semaines de vacances après 1 an
- Poste permanent de jour
- Environnement stable et équipe collaborative

Principales responsabilités :

- Effectuer le suivi des bons de commande et des importations
- Vérifier et traiter les documents douaniers
- Effectuer les mises à jour dans les systèmes et assurer l’exactitude des données
- Préparer des rapports et effectuer le suivi des commandes clients
- Répondre aux demandes des clients concernant leurs commandes
- Vérifier et préparer la facturation
- Collaborer avec les équipes des achats, des finances, des fournisseurs et de la chaîne d’approvisionnement
- Signaler les problématiques et participer à la recherche de solutions

Profil recherché :

- Expérience similaire dans un poste de bureau en lien aux opérations ou achats
- Maitrise du français
- Bonne maîtrise de Microsoft Office
- Grande minutie et souci du détail
- Fiabilité, autonomie et sens des priorités
- Parcours professionnel stable


Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de compétence requis : avancé
- Raisons de l’exigence linguistique : communication avec les clients, collaboration entre les équipes internes
- Fréquence d’utilisation : régulièrement

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Emilie Piché-Brien à emilie.piche@quantum.ca.

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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Emilie Piché-Brien
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