Poste : analyste principal en planification et analyse financières (FP&A)
Lieu de travail : Centre-ville de Montréal (mode hybride)
Salaire : 90 000 $ à 105 000 $
Rejoignez une entreprise technologique en pleine croissance à la recherche dun professionnel expérimenté en FP&A pour diriger les activités de prévision, de reporting financier, danalyse des indicateurs clés de performance (KPI) et de reporting à la direction. Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec la haute direction afin de fournir des informations financières exploitables qui soutiennent la performance de lentreprise et la prise de décision.
Responsabilités principales :
- Diriger les processus de budgétisation, de prévision et de révision des prévisions
- Préparer des tableaux de bord de direction, des rapports sur les indicateurs de performance clés (IPK) et des analyses décarts
- Élaborer des modèles financiers pour appuyer les initiatives daffaires et les investissements
- Analyser le rendement financier et identifier les principaux moteurs de lactivité
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour améliorer les rapports et les prévisions
- Rationaliser le reporting grâce à lautomatisation et à lamélioration des processus
Qualifications :
- Baccalauréat, certificat en comptabilité ou inscription au programme menant au titre de CPA en cours
- Au moins 5 ans dexpérience en FP&A, en finance dentreprise ou en analyse financière
- Solides compétences en prévision, en budgétisation et en modélisation financière
- Maîtrise avancée dExcel
- Excellentes compétences en communication et en présentation
- Expérience avec Power BI, Tableau ou des outils de BI similaires, un atout
Ce que vous apporterez :
- Solides capacités danalyse et de résolution de problèmes
- Approche proactive et collaborative
- Capacité à transformer les données financières en informations commerciales pertinentes
Nous offrons un environnement collaboratif et innovant, avec des occasions davoir un impact significatif.
Veuillez envoyer votre CV en format Word à Andrea Luxenburg, CHRP, à ladresse andrea.luxenburg@quantum.ca.
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions dembauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés dintelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus dexamen des candidatures.
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Position: Senior Financial Planning & Analysis (FP&A) Analyst
Location: Downtown Montreal (Hybrid)
Salary: $90,000$105,000
Join a growing technology company seeking an experienced FP&A professional to lead forecasting, financial reporting, KPI analysis, and executive reporting. This role partners closely with leadership to provide actionable financial insights that support business performance and decision-making.
Key Responsibilities:
- Lead budgeting, forecasting, and reforecasting processes
- Prepare executive dashboards, KPI reports, and variance analysis
- Build financial models to support business initiatives and investments
- Analyze financial performance and identify key business drivers
- Partner with cross-functional teams to improve reporting and forecasting
- Streamline reporting through automation and process improvements
Qualifications:
- Bachelor's degree, accounting certificate or CPA in progress
- 5+ years of FP&A, corporate finance, or financial analysis experience
- Strong forecasting, budgeting, and financial modeling skills
- Advanced Excel proficiency
- Excellent communication and presentation skills
- Experience with Power BI, Tableau, or similar BI tools is an asset
What You'll Bring:
- Strong analytical and problem-solving abilities
- A proactive, collaborative approach
- Ability to translate financial data into meaningful business insights
We offer a collaborative, innovative environment with opportunities to make a meaningful impact.
Please send your resume in Word format to Andrea Luxenburg, CHRP at andrea.luxenburg@quantum.ca.
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CNESST permit numbers: AP-2000158 & AR-2000157
All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.
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