Poste : superviseur de maintenance
Lieu de travail : Saint-Jean-sur-Richelieu
Salaire : 80 000 $ à 90 000 $
Vous êtes un(e) superviseur(e) maintenance à la recherche dun nouveau défi dans un environnement manufacturier stable ? Vous aimez travailler avec une équipe expérimentée, être présent(e) sur le plancher et contribuer directement à la fiabilité des équipements ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer à Saint-Jean-sur-Richelieu, au sein dune petite équipe où votre expérience et votre leadership seront réellement mis à contribution.
Pourquoi ce poste ?
Relevant du Directeur, vous superviserez une équipe délectromécaniciens syndiqués. Vous serez la personne de référence pour la planification de la maintenance, la fiabilité des équipements et le soutien à la production.
Vous aurez un rôle très concret : planifier, prioriser, coacher, résoudre les problèmes et vous assurer que les équipements demeurent fiables et sécuritaires.
Vos principales responsabilités
- Superviser, mobiliser et coacher léquipe de maintenance.
- Planifier et coordonner la maintenance préventive, corrective et prédictive.
- Prioriser les work orders et assurer le suivi des travaux.
- Participer aux arrêts de maintenance mensuels et annuels.
- Soutenir léquipe lors des interventions durgence.
- Effectuer des tournées de plancher et travailler en étroite collaboration avec la production.
- Participer aux rencontres quotidiennes de production et de maintenance.
- Collaborer aux projets damélioration et aux investissements.
- Optimiser les programmes de maintenance afin de réduire les arrêts non planifiés.
- Assurer le respect des normes de santé et sécurité, notamment le cadenassage, les permis de travail, les espaces clos et les travaux à chaud.
- Développer les compétences de léquipe par le coaching et la formation.
Le profil recherché
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à Katherine Zenetzis à l'adresse suivante : katherine.z@quantum.ca
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions dembauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés dintelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus dexamen des candidatures.
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