URGENT – Responsable de la paie – contrat 6 mois

Poste : responsable de la paie
Lieu de travail : Brossard – 3 jours sur place
Salaire : 37 $ l'heure
Horaire : lundi, mardi et mercredi – 8 h à 16 h 30 (24 h/semaine)
Type de poste : contrat de 6 mois

Notre client, une entreprise de renom située à Brossard dans le domaine de la construction, est à la recherche d’un(e) responsable de la paie pour un contrat de 6 mois, avec une entrée en poste dès que possible !

Le rôle :

- Effectuer le traitement complet et cycle complet de la paie pour les employés de bureau et de chantier
- Vérifier les heures, heures supplémentaires, vacances, congés, primes, allocations et autres éléments de rémunération
- Effectuer les ajustements, corrections et vérifications avant et après les paies
- Gérer les retenues à la source, déductions, cotisations et avantages imposables
- Effectuer les remises et déclarations liées à la paie
- Administrer les avantages sociaux et répondre aux questions des employés et gestionnaires
- Effectuer certaines tâches administratives en soutien aux RH
- Participer aux fins d’année, audits et mises à jour liées aux changements législatifs

Ce qu’on recherche :

- Minimum 3 ans d’expérience en traitement complet de la paie au Québec et en Ontario
- 3 ans et plus d’expérience en paie
- Formation en comptabilité, administration ou domaine connexe
- Formation spécialisée en paie ou certification PCP/ACP, un atout
- Bonne maîtrise d’Excel
- Expérience avec FileMaker et Avantage, un atout
- Personne rigoureuse, autonome, organisée et discrète

Besoin urgent – entrée en poste rapide !

Tu as de l’expérience en paie cycle complet Québec + Ontario et tu es disponible rapidement ?

Envoie ton CV à Katherine Zenetzis, C.P.C. à l'adresse katherine.z@quantum.ca.

RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE TEMPORAIRE ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

 #sos1