Technicien comptes recevables – hybride

Poste : technicien(ne) aux comptes recevables – télétravail hybride
Lieu de travail : Saint-Jérôme, hybride
Salaire : à discuter, selon l’expérience
Type de poste : permanent, temps plein
Horaire : 40 heures par semaine, horaire flexible
Mode de travail : hybride, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Vous avez de l’expérience en comptes recevables et aimez les environnements où le volume est élevé et où votre sens de l’analyse fait la différence ?

Notre client, une entreprise québécoise bien établie dans le secteur alimentaire, recherche un(e) technicien(ne) aux comptes recevables pour se joindre à son équipe comptable.

Sous la responsabilité de la directrice des finances, vous serez la personne de référence pour les comptes recevables, avec un rôle axé sur les conciliations, l’analyse des écarts, les réclamations, les ristournes et le suivi auprès de grandes bannières.

Une belle occasion pour une personne rigoureuse, débrouillarde et qui aime trouver des solutions!

Ce que l’entreprise vous offre :

- Poste permanent à temps plein
- 40 heures par semaine avec horaire flexible
- Salaire à discuter, selon l’expérience
- Mode de travail hybride avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- 3 semaines de vacances dès l’embauche
- Possibilité d’ajouter une 4e semaine de vacances à vos frais
- 3 journées de congé de maladie
- REER collectif
- Augmentations salariales annuelles
- Assurances collectives après 6 mois
- Assurances payées à 50 % par l’employeur, incluant vie, médicaments, soins dentaires et invalidité longue durée
- Rabais sur les produits 
- Environnement de travail décontracté et ambiance collaborative

Votre rôle :

- Gérer les comptes recevables d’un portefeuille de grandes chaînes et bannières
- Effectuer les conciliations, analyser les écarts et résoudre les anomalies
- Traiter les réclamations et effectuer les suivis auprès des bannières
- Récupérer les informations et preuves de livraison dans les plateformes clients
- Préparer et transmettre les fichiers EDI
- Effectuer le rapprochement des commandes, factures et paiements
- Calculer et comptabiliser les ristournes, rabais de volume et autres ajustements
- Recevoir, vérifier et enregistrer les paiements et dépôts
- Effectuer les suivis des comptes en souffrance et préparer les états de compte
- Produire différents rapports et analyses liés aux comptes clients
- Participer aux fins de mois, conciliations, analyses et ajustements
- Effectuer certaines tâches comptables connexes, dont des écritures et conciliations
- Collaborer avec les ventes et les commandes afin de résoudre les enjeux de facturation
- Répondre aux demandes des clients et maintenir les dossiers à jour

Le profil recherché :

- 2 à 3 ans d’expérience en comptes recevables
- Expérience auprès de grandes chaînes ou bannières, un fort atout
- Expérience dans le secteur alimentaire, un atout important
- Expérience avec un ERP ou un logiciel comptable
- Très bonne maîtrise d’Excel, de niveau intermédiaire à avancé

Pourquoi cette opportunité ?

Vous aurez un rôle central au sein de l’équipe comptable et serez directement en lien avec des clients majeurs du secteur du commerce de détail et de l’alimentation.

Le poste offre également une belle latitude : au-delà des comptes recevables, vous pourrez éventuellement toucher à différentes tâches comptables et développer davantage votre polyvalence.

Vous aimez les chiffres, mais surtout comprendre, analyser et régler les situations qui ne balancent pas? Vous pourriez être la personne que nous recherchons!

Les entrevues peuvent débuter rapidement et l’entrée en poste est prévue dès que possible.

Pour postuler, veuillez acheminer votre CV en format Word ou PDF à Florence Thibeault à l’adresse suivante : florence.thibeault@quantum.ca ou au téléphone : 450 463-5317.

RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE TEMPORAIRE ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidature.

#lavsec