ref. no.
1003425
type
Hybrid
location
Pointe-Claire, QC
salary
$130000 - $150000
status
Permanent
Poste : contrôleur(euse) sénior - bras droit financier du PDG
Lieu de travail : L'Ouest-de-l'Île, hybride (3 jours bureau / 2 jours télétravail)
Type de poste : permanent, temps plein (36 h/semaine)
Pourquoi joindre notre équipe ?
- Impact direct et visibilité maximale : Devenez le partenaire stratégique principal du PDG et du Conseil d'administration au cœur d'une PME dynamique en pleine croissance.
- Équilibre et flexibilité : Profitez d'une semaine de 36 heures et d'un mode de travail hybride adapté à votre style de vie.
- Mandat riche et stimulant : Gérez un portefeuille multi-entités et multidevises (CAD/USD) alliant stratégie d'affaires, gouvernance et opérations comptables.
- Avantages concurrentiels : Rémunération hautement compétitive, programme de bonification attractif et gamme complète d'avantages sociaux.
Votre rôle en bref
Comme contrôleur(euse) sénior, vous assurez la santé financière globale, encadrez l'équipe comptable et orientez les décisions d'affaires :
- Pilotage financier et Trésorerie : Superviser le cycle comptable complet multi-compagnies, gérer les liquidités et orchestrer les opérations multidevises.
- Analyse et Performance : Élaborer les budgets, analyser les écarts et présenter des indicateurs clés (KPI) clairs pour éclairer la direction.
- Gouvernance et Conformité : Prendre en charge le volet juridique/actionnariat (+30 actionnaires, PV, résolutions), les suivis fiscaux et le dossier d'audit annuel.
- Gestion d'équipe et RH : Mobiliser l'équipe comptable (3 personnes), traiter la paie (EmployeurD) et administrer les assurances collectives avec les RH.
- Optimisation : Rehausser les contrôles internes et moderniser les processus/systèmes financiers.
Le profil idéal :
- Formation : Baccalauréat en comptabilité (connaissances juridiques = un atout).
- Expérience : 5 à 8 ans en comptabilité, dont un parcours réussi comme contrôleur en PME multi-entités.
- Compétences clés : Maîtrise du cycle comptable complet, transactions USD, Excel avancé, suite M365 et idéalement Sage 300.
- Atouts personnels : Leadership rassembleur, vision entrepreneuriale, grande autonomie et sens aigu des priorités.
Lieu de travail : L'Ouest-de-l'Île, hybride (3 jours bureau / 2 jours télétravail)
Type de poste : permanent, temps plein (36 h/semaine)
Pourquoi joindre notre équipe ?
- Impact direct et visibilité maximale : Devenez le partenaire stratégique principal du PDG et du Conseil d'administration au cœur d'une PME dynamique en pleine croissance.
- Équilibre et flexibilité : Profitez d'une semaine de 36 heures et d'un mode de travail hybride adapté à votre style de vie.
- Mandat riche et stimulant : Gérez un portefeuille multi-entités et multidevises (CAD/USD) alliant stratégie d'affaires, gouvernance et opérations comptables.
- Avantages concurrentiels : Rémunération hautement compétitive, programme de bonification attractif et gamme complète d'avantages sociaux.
Votre rôle en bref
Comme contrôleur(euse) sénior, vous assurez la santé financière globale, encadrez l'équipe comptable et orientez les décisions d'affaires :
- Pilotage financier et Trésorerie : Superviser le cycle comptable complet multi-compagnies, gérer les liquidités et orchestrer les opérations multidevises.
- Analyse et Performance : Élaborer les budgets, analyser les écarts et présenter des indicateurs clés (KPI) clairs pour éclairer la direction.
- Gouvernance et Conformité : Prendre en charge le volet juridique/actionnariat (+30 actionnaires, PV, résolutions), les suivis fiscaux et le dossier d'audit annuel.
- Gestion d'équipe et RH : Mobiliser l'équipe comptable (3 personnes), traiter la paie (EmployeurD) et administrer les assurances collectives avec les RH.
- Optimisation : Rehausser les contrôles internes et moderniser les processus/systèmes financiers.
Le profil idéal :
- Formation : Baccalauréat en comptabilité (connaissances juridiques = un atout).
- Expérience : 5 à 8 ans en comptabilité, dont un parcours réussi comme contrôleur en PME multi-entités.
- Compétences clés : Maîtrise du cycle comptable complet, transactions USD, Excel avancé, suite M365 et idéalement Sage 300.
- Atouts personnels : Leadership rassembleur, vision entrepreneuriale, grande autonomie et sens aigu des priorités.
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
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