Comptable principal (CPA) – cabinet comptable en pleine expansion / Senior Accountant (CPA) – Growing CPA Firm

ref. no.
1003850
type
Hybrid
location
Point-Claire, QC
salary
$95000 - $105000
status
Permanent

Poste : comptable principal (CPA) – Cabinet d’experts-comptables en pleine croissance
Lieu de travail : Île-de-l’Ouest, Montréal – mode hybride (2 jours au bureau)
Salaire : 95 000 $ à 105 000 $ – semaine de travail de 35 heures – 3 semaines de vacances

Vous recherchez plus qu’un simple poste en comptabilité ?

Êtes-vous un CPA désigné à la recherche d’une occasion où votre expertise, votre jugement professionnel et vos contributions feront véritablement la différence ?

Notre client, un cabinet d’experts-comptables moderne et en pleine croissance situé dans l’Ouest-de-l’Île de Montréal, est à la recherche d’un comptable principal (CPA) expérimenté pour se joindre à son équipe collaborative et axée sur les personnes.

Il s’agit d’une excellente occasion pour un professionnel de la comptabilité motivé qui aime gérer les relations avec la clientèle, superviser des dossiers comptables complexes, offrir des conseils financiers et prendre en charge des mandats du début à la fin.

Ce qui distingue véritablement cette opportunité, c’est le leadership. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un gestionnaire CPA expérimenté, solidaire et accessible qui valorise le mentorat, l’autonomie professionnelle et le développement de carrière à long terme.

Le cabinet offre la possibilité d’assumer des responsabilités significatives, de travailler directement avec des propriétaires d’entreprise et de jouer un rôle important dans la croissance continue du cabinet, tout en maintenant un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Vos responsabilités :

- Gérer un portefeuille de clients corporatifs et particuliers, en agissant à titre de point de contact principal pour les questions comptables et financières.
- Superviser les mandats de comptabilité et de tenue de livres sur l’ensemble du cycle comptable.
- Examiner les grands livres généraux, les rapprochements, les écritures de régularisation et les pièces justificatives.
- Préparer et réviser les documents de travail de fin d’exercice et les états financiers conformément aux normes comptables applicables.
- Préparer et réviser les déclarations de revenus des entreprises et des particuliers.
- Analyser les états financiers et cerner les problèmes comptables, les écarts et les possibilités d’amélioration.
- Fournir des conseils en matière de comptabilité, de fiscalité et de finances aux clients.
- Veiller à ce que les dossiers des clients soient finalisés dans les délais et que les échéances fiscales et de déclaration pertinentes soient respectées.
- Assurer la coordination avec les clients pour obtenir l’information financière et résoudre des questions comptables complexes.
- Vérifier le travail des comptables débutants et leur fournir des conseils techniques et un encadrement.
- Identifier les possibilités d’amélioration des processus internes, des procédures de production de rapports et des flux de travail comptables.
- Travailler directement avec la direction du cabinet sur les dossiers des clients et les projets spéciaux.

Ce que nous recherchons :

- Titre de CPA en règle.
- Baccalauréat en comptabilité ou formation équivalente.
- De 5 à 8 ans ou plus d’expérience progressive en comptabilité, idéalement au sein d’un cabinet d’expertise comptable.
- Solide expérience des missions de fin d’exercice, de la préparation des états financiers et des déclarations de revenus des entreprises et des particuliers.
- Connaissance approfondie des principes comptables et fiscaux canadiens.
- Expérience avec QuickBooks, Sage et des logiciels fiscaux tels que DT Max, Taxprep ou équivalents.
- Compétences avancées en Excel.
- Grande capacité à gérer de manière autonome plusieurs dossiers de clients et des échéances concurrentes.

Facteurs clés de réussite :

- Solides connaissances techniques en comptabilité et en fiscalité.
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Jugement professionnel et souci du détail.
- Capacité à gérer les relations avec les clients avec assurance et professionnalisme.
- Solides compétences en organisation et en gestion du temps.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant à un esprit d’équipe.
- Esprit de leadership et intérêt pour le mentorat et le soutien des membres débutants de l’équipe.
- Approche proactive pour cerner les problèmes et proposer des solutions.

Quels sont les avantages pour vous?

- Salaire concurrentiel de 95 000 $ à 105 000 $.
- Horaire flexible avec une semaine de travail de 35 heures.
- Environnement de travail hybride (2 jours au bureau).
- 3 semaines de vacances dès votre première année.
- Formation professionnelle et perfectionnement continu payés par l’entreprise.
- Équipement fourni par l’entreprise.
- Excellent équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Environnement de travail favorable, stable et collaboratif.
- Autonomie significative et contact direct avec les clients.
- Possibilité d’assumer un rôle de leadership et des responsabilités accrues.
- Accès direct à la direction expérimentée du cabinet.

Pourquoi cette opportunité vous intéressera

Toutes les firmes d’experts-comptables n’offrent pas la possibilité de combiner leadership technique, relations significatives avec les clients, autonomie professionnelle et équilibre sain entre travail et vie personnelle.

Ce poste est idéal pour un expert-comptable qui souhaite aller au-delà des tâches de conformité routinières et devenir un conseiller de confiance pour les clients tout en continuant à évoluer professionnellement.

Vous aurez l’occasion de prendre en charge des relations importantes avec les clients, de contribuer au développement de la firme et de travailler aux côtés d’une direction qui valorise véritablement votre expertise.

Si vous êtes un CPA expérimenté à la recherche d’un poste de haut niveau où vous pourrez avoir un impact, bénéficier d’une certaine souplesse et être reconnu pour vos contributions, nous serions ravis de vous rencontrer.

Veuillez envoyer votre CV en format Word à Milene Rizcalla à l’adresse mrizcalla@quantum.ca.

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.



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Position:
Senior Accountant (CPA) – Growing CPA Firm
Location:
West Island, Montreal – Hybrid (2 Days in Office)
Salary:
$95,000–$105,000 – 35-hour work week – 3 weeks of vacation


Looking for More Than Just Another Accounting Position?

Are you a designated CPA looking for an opportunity where your expertise, professional judgment, and contributions truly make a difference?

Our client, a growing and modern CPA firm located in Montreal's West Island, is looking for an experienced Senior Accountant (CPA) to join its collaborative and people-focused team.

This is an excellent opportunity for a motivated accounting professional who enjoys managing client relationships, overseeing complex accounting files, providing financial guidance, and taking ownership of engagements from beginning to end.

What truly sets this opportunity apart is the leadership. You'll work closely with an experienced, supportive, and approachable CPA manager who values mentorship, professional autonomy, and long-term career development.

The firm offers the opportunity to take on meaningful responsibilities, work directly with business owners, and play an important role in the continued growth of the practice, all while maintaining an excellent work-life balance.

What You'll Be Doing:

- Manage a portfolio of corporate and individual clients, acting as a primary point of contact for accounting and financial matters.
- Oversee full-cycle accounting and bookkeeping engagements.
- Review general ledgers, reconciliations, adjusting entries, and supporting documentation.
- Prepare and review year-end working papers and financial statements in accordance with applicable accounting standards.
- Prepare and review corporate and personal income tax returns.
- Analyze financial statements and identify accounting issues, discrepancies, and opportunities for improvement.
- Provide accounting, tax, and financial guidance to clients.
- Ensure the timely completion of client files and compliance with relevant tax and reporting deadlines.
- Coordinate with clients to obtain financial information and resolve complex accounting matters.
- Review the work of junior accounting staff and provide technical guidance and mentorship.
- Identify opportunities to improve internal processes, reporting procedures, and accounting workflows.
- Work directly with firm leadership on client matters and special projects.

What We're Looking For:

- CPA designation in good standing.
- Bachelor's degree in Accounting or equivalent education.
- 5–8+ years of progressive accounting experience, ideally within a public accounting firm.
- Strong experience with year-end engagements, financial statement preparation, and corporate and personal tax returns.
- Solid knowledge of Canadian accounting and taxation principles.
- Experience with QuickBooks, Sage, and tax software such as DT Max, Taxprep, or equivalent.
- Advanced Excel skills.
- Strong ability to manage multiple client files and competing deadlines independently.

Key Success Factors:

- Strong technical accounting and tax knowledge.
- Excellent analytical and problem-solving abilities.
- Professional judgment and attention to detail.
- Ability to manage client relationships with confidence and professionalism.
- Strong organizational and time-management skills.
- Ability to work independently while contributing to a collaborative team.
- Leadership mindset with an interest in mentoring and supporting junior team members.
- Proactive approach to identifying issues and providing solutions.

What's In It For You?

- Competitive salary of $95,000–$105,000.
- Flexible schedule with a 35-hour work week.
- Hybrid work environment (2 days in the office).
- 3 weeks of vacation from your first year.
- Paid professional development and continuing education.
- Company-provided equipment.
- Excellent work-life balance.
- Supportive, stable, and collaborative team environment.
- Meaningful autonomy and direct client exposure.
- Opportunity to take on a leadership role and greater responsibilities.
- Direct access to experienced firm leadership.

Why You'll Want This Opportunity

Not every CPA firm offers the opportunity to combine technical leadership, meaningful client relationships, professional autonomy, and a healthy work-life balance.

This position is ideal for a CPA who wants to move beyond routine compliance work and become a trusted advisor to clients while continuing to grow professionally.

You'll have the opportunity to take ownership of important client relationships, contribute to the development of the firm, and work alongside leadership that genuinely values your expertise.

If you're an experienced CPA looking for a senior-level opportunity where you can make an impact, enjoy flexibility, and be recognized for your contributions, we'd love to hear from you.

Please send your resume in Word format to Milene Rizcalla at mrizcalla@quantum.ca.

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CNESST permit numbers:  AP-2000158 & AR-2000157

All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.

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Milene Rizcalla
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