Coordonnateur(trice) des ventes et du marketing, emploi permanent à Laval

Poste : coordonnateur(trice) des ventes et du marketing
Lieu de travail : Laval, présentiel, Quartier Vimont
Salaire : à discuter selon l’expérience
Type de poste : permanent, temps plein
Horaire : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30

Vous aimez les rôles polyvalents qui combinent administration, coordination des ventes et marketing ? Vous souhaitez contribuer à différents projets et travailler en étroite collaboration avec la direction ?

Notre client, une entreprise manufacturière bien établie dans le secteur horticole, est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) aux ventes et marketing pour son équipe de Laval.

Dans ce rôle nouvellement créé, vous soutiendrez le VP aux ventes et marketing ainsi que l'équipe interne. Vous participerez à la coordination des activités commerciales, aux initiatives marketing, à l'amélioration du site web et à la préparation d'événements. Un poste varié qui vous permettra de mettre à profit votre polyvalence et votre sens de l'organisation !

Ce que l'entreprise vous offre :

- Un salaire à discuter selon l'expérience
- Un poste permanent au sein d'une entreprise manufacturière canadienne bien établie
- Une collaboration directe avec le VP aux ventes et marketing
- L'occasion de participer à des projets de développement et d'amélioration de l'entreprise
- Des assurances collectives comprenant les soins médicaux, dentaires et oculaires, ainsi que l'assurance vie et invalidité
- Un accès à la télémédecine
- Un régime de retraite avec contribution de l'employeur, cotisation de 3 %
- 3 semaines de vacances annuelles
- Un horaire de jour du lundi au vendredi de jour, 40 heures par semaine
- Un environnement de travail dynamique, collaboratif et professionnel

Votre rôle au quotidien :

- Soutenir le VP aux ventes et marketing ainsi que les représentants dans leurs activités quotidiennes.
- Organiser les priorités et assurer le suivi des dossiers et des échéanciers.
- Effectuer les suivis auprès des équipes internes et coordonner les demandes.
- Préparer les rencontres, présentations, rapports de ventes et listes de prix.
- Collaborer avec l'équipe de l'expérience client et les différents départements.
- Participer à la préparation des rencontres clients et aux prévisions de ventes.
- Mettre à jour le site web, les fiches produits, les photos et le contenu numérique.
- Contribuer aux initiatives marketing et à la promotion des produits.
- Organiser les salons commerciaux, foires et événements clients, avec quelques déplacements occasionnels.
- Améliorer les outils de vente, les processus et les communications internes.

Le profil recherché :

- 3 à 5 ans d'expérience en coordination, administration des ventes, soutien commercial ou dans un rôle similaire
- Expérience en milieu manufacturier
- Très bonne maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Excel, Word et PowerPoint
- Aisance avec les outils numériques, les plateformes web et les réseaux sociaux
- Expérience en marketing ou intérêt à développer ses compétences dans ce domaine, un atout

Vous recherchez un poste qui va au-delà de l'administration traditionnelle ?

Cette opportunité vous permettra de combiner vos compétences en coordination, en ventes et en marketing, tout en travaillant directement avec la direction et en participant à des projets concrets qui contribueront à l'évolution de l'entreprise.

Si vous aimez les environnements manufacturiers, les rôles polyvalents et les journées qui ne se ressemblent pas, cette belle occasion à Laval pourrait être votre prochain défi professionnel !

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant pour en discuter !

Pour postuler, veuillez acheminer votre CV en format Word ou PDF à Florence Thibeault à l’adresse suivante : florence.thibeault@quantum.ca ou au téléphone : 450 463-5317.

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Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidature.

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