ref. no.
125099F
type
-
location
Montreal – Centre, QC, CA
status
-
Poste : coordonnateur(trice) de soir
Lieu de travail : Montréal
Horaire : lundi au vendredi de 17 h à 23 h
Joignez-vous à un leader reconnu en placement de personnel en santé !
Alternacare est une agence bien établie spécialisée en placement de personnel de la santé, à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) de soir pour soutenir ses opérations en soirée.
Vos responsabilités :
- Recevoir et gérer les demandes de personnel des clients par téléphone et par courriel
- Assigner rapidement des candidats qualifiés selon les besoins des clients
- Réviser et présélectionner les CV
- Effectuer des appels de présélection auprès des candidats
- Planifier et coordonner les entrevues
- Maintenir les dossiers des employés à jour et exacts
Votre profil :
- Maitrise du français
- Expérience en service à la clientèle, en recrutement ou en coordination (atout)
- Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser dans un environnement dynamique
- Organisé(e), minutieux(se) et axé(e) sur les solutions
Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de compétence requis : intermédiaire
- Raison de l'exigence linguistique : communiquer efficacement avec les professionnels de la santé et les patients
- Fréquence d'utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)
Pourquoi se joindre à Alternacare :
- Salaire horaire concurrentiel
- Horaire stable en semaine (aucune fin de semaine)
- Environnement de travail collaboratif et dynamique
- Possibilités d’avancement au sein d’une organisation reconnue en santé
Postulez dès aujourd’hui !
Si vous êtes une personne proactive et fiable souhaitant évoluer dans le domaine du placement en santé, nous aimerions vous rencontrer. Veuillez envoyer votre CV à johanne.beaudry@alternacare.ca.
Numéro du permis CNESST : AP-2000116 et AR-2000108
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
Lieu de travail : Montréal
Horaire : lundi au vendredi de 17 h à 23 h
Joignez-vous à un leader reconnu en placement de personnel en santé !
Alternacare est une agence bien établie spécialisée en placement de personnel de la santé, à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) de soir pour soutenir ses opérations en soirée.
Vos responsabilités :
- Recevoir et gérer les demandes de personnel des clients par téléphone et par courriel
- Assigner rapidement des candidats qualifiés selon les besoins des clients
- Réviser et présélectionner les CV
- Effectuer des appels de présélection auprès des candidats
- Planifier et coordonner les entrevues
- Maintenir les dossiers des employés à jour et exacts
Votre profil :
- Maitrise du français
- Expérience en service à la clientèle, en recrutement ou en coordination (atout)
- Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser dans un environnement dynamique
- Organisé(e), minutieux(se) et axé(e) sur les solutions
Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de compétence requis : intermédiaire
- Raison de l'exigence linguistique : communiquer efficacement avec les professionnels de la santé et les patients
- Fréquence d'utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)
Pourquoi se joindre à Alternacare :
- Salaire horaire concurrentiel
- Horaire stable en semaine (aucune fin de semaine)
- Environnement de travail collaboratif et dynamique
- Possibilités d’avancement au sein d’une organisation reconnue en santé
Postulez dès aujourd’hui !
Si vous êtes une personne proactive et fiable souhaitant évoluer dans le domaine du placement en santé, nous aimerions vous rencontrer. Veuillez envoyer votre CV à johanne.beaudry@alternacare.ca.
Numéro du permis CNESST : AP-2000116 et AR-2000108
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.