ref. no.
612421
type
Hybrid
location
Saint-Hubert, QC
salary
$50 000 - $60 000
status
-
Poste : adjoint(e) administratif(ve) – industrie de la construction
Lieu de travail : Saint-Hubert
Salaire : jusqu’à 60 000 $ par année
Horaire : 40 h / semaine (entre 7 h et 17 h 30)
Mode : hybride – 2 jours de télétravail (présence requise le lundi)
Langue : français uniquement
Vous habitez sur la Rive-Sud et cherchez un poste administratif stable, permanent et en mode hybride ? Vous détenez au moins 1 an d’expérience en construction, administration ou coordination ?
Voici une excellente opportunité !
Notre client, une entreprise bien établie dans le domaine de la construction, recherche un(e) adjoint(e) administratif(ve) – industrie de la construction pour joindre l’équipe. Il s’agit d’un rôle polyvalent, au cœur des opérations, avec un impact direct sur le déroulement des projets.
Responsabilités principales :
- Assurer la gestion administrative complète des projets : préparation et envoi des documents requis à l’ouverture.
- Préparer la documentation de fin de chantier : garanties, manuels, TQC, dossiers finaux.
- Effectuer les demandes de conformité.
- Mettre à jour les cartes de compétences, formations obligatoires et dossiers employés liés aux chantiers.
- Gérer la boîte courriel des soumissions et coordonner les demandes internes.
- Participer à l’organisation d’évènements internes.
- Effectuer toutes autres tâches administratives ou de coordination selon les besoins.
Profil recherché :
- Au moins 1 an d’expérience en administration, coordination ou soutien aux opérations (l’expérience en construction est non négociable)
- Capacité à apprendre rapidement et à travailler de façon autonome
- Excellente organisation, rigueur et gestion des priorités
- Communication transparente, professionnelle et directe
- Aisance avec les réseaux sociaux
- Professionnalisme et respect de la confidentialité
Ce que l’entreprise offre :
- Entrevues immédiates
- Poste permanent, stable et au sein d’une équipe collaborative
- Salaire compétitif entre 50 000 $ et 60 000 $ par année, selon l'expérience et la formation
- Mode hybride : 2 jours en télétravail
- 40 heures par semaine
- Assurances collectives
- 4 semaines de vacances (calendrier CCQ)
- Travail au sein d’une équipe expérimentée et dynamique
- Rôle clé impliquant variété et responsabilités
RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici.
Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
#sos1
Lieu de travail : Saint-Hubert
Salaire : jusqu’à 60 000 $ par année
Horaire : 40 h / semaine (entre 7 h et 17 h 30)
Mode : hybride – 2 jours de télétravail (présence requise le lundi)
Langue : français uniquement
Vous habitez sur la Rive-Sud et cherchez un poste administratif stable, permanent et en mode hybride ? Vous détenez au moins 1 an d’expérience en construction, administration ou coordination ?
Voici une excellente opportunité !
Notre client, une entreprise bien établie dans le domaine de la construction, recherche un(e) adjoint(e) administratif(ve) – industrie de la construction pour joindre l’équipe. Il s’agit d’un rôle polyvalent, au cœur des opérations, avec un impact direct sur le déroulement des projets.
Responsabilités principales :
- Assurer la gestion administrative complète des projets : préparation et envoi des documents requis à l’ouverture.
- Préparer la documentation de fin de chantier : garanties, manuels, TQC, dossiers finaux.
- Effectuer les demandes de conformité.
- Mettre à jour les cartes de compétences, formations obligatoires et dossiers employés liés aux chantiers.
- Gérer la boîte courriel des soumissions et coordonner les demandes internes.
- Participer à l’organisation d’évènements internes.
- Effectuer toutes autres tâches administratives ou de coordination selon les besoins.
Profil recherché :
- Au moins 1 an d’expérience en administration, coordination ou soutien aux opérations (l’expérience en construction est non négociable)
- Capacité à apprendre rapidement et à travailler de façon autonome
- Excellente organisation, rigueur et gestion des priorités
- Communication transparente, professionnelle et directe
- Aisance avec les réseaux sociaux
- Professionnalisme et respect de la confidentialité
Ce que l’entreprise offre :
- Entrevues immédiates
- Poste permanent, stable et au sein d’une équipe collaborative
- Salaire compétitif entre 50 000 $ et 60 000 $ par année, selon l'expérience et la formation
- Mode hybride : 2 jours en télétravail
- 40 heures par semaine
- Assurances collectives
- 4 semaines de vacances (calendrier CCQ)
- Travail au sein d’une équipe expérimentée et dynamique
- Rôle clé impliquant variété et responsabilités
Pour postuler, veuillez communiquer avec Florence Thibeault-Boily au 450 463-5317 ou acheminer votre CV en format Word ou PDF à l’adresse suivante : florence.thibeault@quantum.ca.
RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici.
Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
#sos1
apply now
contact us