Poste : adjoint juridique – litige
Lieu de travail : Centre-ville de Montréal (hybride – 2 jours au bureau)
Salaire : 65 000 $ à 72 000 $ (selon l'expérience)
Rejoignez un cabinet d'avocats de premier plan situé au Centre-ville de Montréal et travaillez aux côtés d'un associé très respecté dans le domaine du litige, dans un environnement collaboratif et stimulant sur le plan intellectuel.
Pourquoi ce poste est-il exceptionnel ?
- Travaillez dans un environnement juridique prestigieux et stimulant sur le plan intellectuel.
- Horaire de travail hybride : 2 jours au bureau par semaine.
- Salaire compétitif : 65 000 $ à 72 000 $.
- Avantages sociaux comprenant une assurance maladie, une assurance invalidité de courte et de longue durée, une assurance voyage, des cotisations REER, la télémédecine, des programmes d'aide aux employés et des rabais d'entreprise.
- Horaire flexible avec les vendredis après-midi libres pendant l'été.
Profil recherché :
- Au moins 3 ans d'expérience dans un cabinet d'avocats, plus particulièrement dans le domaine du contentieux.
- Une bonne connaissance des procédures de la Cour fédérale est un atout considérable.
- Langue : français 10/10 (oral et écrit).
- Souci exceptionnel du détail, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Autonomie, proactivité et capacité à travailler dans des délais serrés.
- Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel).
- Esprit d'équipe et approche collaborative pour soutenir le groupe chargé des litiges.
Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de compétence requis : intermédiaire
- Raisons de l'exigence linguistique : pour communiquer et soutenir les opérations dans d'autres régions en dehors du Québec
- Fréquence d'utilisation : occasionnelle (pour diverses tâches)
Votre profil :
Vous êtes l'adjoint juridique incontournable qui excelle dans les environnements de litige à enjeux élevés. Vous aimez naviguer dans la terminologie juridique complexe, anticiper les besoins des avocats et fournir un soutien exceptionnel avec discrétion et efficacité. Votre diligence, votre autonomie et votre souci du détail vous distinguent et font de vous un membre indispensable de l'équipe chargée des litiges.
Vos responsabilités :
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
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Position: Legal Assistant – Litigation
Location: Downtown Montreal (Hybrid - 2 days in office)
Salary: $65,000 to $72,000 (based on experience)
Join a top-tier downtown Montreal legal firm and work alongside a highly respected litigation associate in a collaborative and intellectually stimulating environment.
Why This Role Is Exceptional:
- Work in a prestigious, intellectually challenging legal environment.
- Hybrid work schedule: 2 days in-office per week.
- Competitive salary: $65,000–$72,000.
- Benefits include health, short- and long-term disability, travel insurance, REER contributions, telemedicine, employee assistance programs, and corporate discounts.
- Flexible schedule with Friday afternoons off during summer.
What We’re Looking For:
- Minimum 3 years’ experience in a law firm, specifically in litigation.
- Familiarity with Federal Court procedures is a strong asset.
- Language: French 10/10 (spoken and written).
- Exceptional attention to detail, organizational skills, and ability to manage multiple files simultaneously.
- Autonomy, proactivity, and the ability to work under tight deadlines.
- Strong command of Microsoft Office (Outlook, Word, Excel).
- Team-oriented mindset and a collaborative approach to supporting the litigation group.
Other Language Requirement: English
- Level of Proficiency Required: Intermediate
- Reasons for Language Requirement: To communicate and support operations in other regions outside of Quebec
- Frequency of Use: Occasional (for various tasks)
Your Profile:
You are the go-to legal assistant who thrives in high-stakes litigation environments. You enjoy navigating complex legal terminology, anticipate the needs of attorneys, and deliver exceptional support with discretion and efficiency. Your diligence, autonomy, and attention to detail set you apart, making you an indispensable member of the litigation team.
What You’ll Do:
- Manage and coordinate the weekly schedule and emails for the litigation team.