ref. no.
1000946
type
Hybrid
location
Toronto, ON
salary
$65 000 - $70 000
status
Permanent
Position: Bilingual Talent Acquisition Specialist
Location: Downtown Toronto and Mississauga
Work Model: 3 days onsite in Downtown Toronto, 1 day onsite in Mississauga, 1 day remote
Salary: $65,000 – $70,000
Posting Type : Open Vacancy
We are a recruitment firm partnering with a leading organization to hire a Bilingual Talent Acquisition Specialist. This role is ideal for someone with experience in full-cycle recruitment and HR operations who wants to further develop their skills in a hands-on, impactful role. The position offers excellent benefits.
About the Role
You will manage about 15 requisitions at a time, supporting positions across Canada, with a strong focus on the Quebec market.
Key Responsibilities
Manage full-cycle recruitment from intake to offer including:
- Conducting intake meetings and developing recruitment strategies- Creating and posting bilingual job advertisements
- Sourcing and screening candidates
- Coordinating and supporting interviews
- Guiding managers through selection and decision-making
- Act as a trusted partner to hiring managers
- Coach leaders on market realities, candidate feedback, and offer strategies
- Support bilingual hiring needs with a focus on Quebec while also assisting national recruitment initiatives
- Work with HR operations to ensure smooth onboarding and recruitment processes
Requirements
- Fluent in English and French, both spoken and written
- At least 2 years of experience in recruitment and HR operations
- Experience managing multiple requisitions at a time
- Experience in full-cycle recruitment
- Comfortable recruiting across multiple provinces and seniority levels
- Professional, confident, and solutions-oriented with strong communication skills
This role is an excellent opportunity for a bilingual recruitment professional who enjoys working in a dynamic environment, partnering closely with business leaders, and benefiting from an excellent benefits package. We are recruiting on behalf of our client and will manage the application process.
To apply, please send your resume to Morgan McKenzie at morgan.mckenzie@quantum.ca.
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All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.
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Poste : spécialiste bilingue en acquisition de talents
Salaire : 65 000 $ - 70 000 $
Lieu de travail : Centre-ville de Toronto et Mississauga
Modèle de travail : 3 jours sur place au centre-ville de Toronto, 1 jour sur place à Mississauga, 1 jour à distance
Type d'offre : poste vacant
Nous sommes une agence de recrutement qui collabore avec une organisation de premier plan afin de recruter un spécialiste bilingue en acquisition de talents. Ce poste est idéal pour une personne ayant de l'expérience dans le recrutement et les opérations RH à cycle complet et qui souhaite développer ses compétences dans un rôle pratique et influent. Le poste offre d'excellents avantages sociaux.
À propos du poste
Vous gérerez environ 15 demandes à la fois, pour des postes à travers le Canada, avec un accent particulier sur le marché québécois.
Principales responsabilités
Gérer le cycle complet du recrutement, de la réception des candidatures à l'offre d'emploi, notamment
- Organiser des réunions d'accueil et élaborer des stratégies de recrutement
- Créer et publier des offres d'emploi bilingues
- Rechercher et présélectionner des candidats
- Coordonner et soutenir les entretiens
- Guider les responsables dans la sélection et la prise de décision
- Agir en tant que partenaire de confiance des responsables du recrutement
- Conseiller les dirigeants sur les réalités du marché, les commentaires des candidats et les stratégies d'offre
- Soutenir les besoins en matière d'embauche bilingue, en mettant l'accent sur le Québec, tout en participant aux initiatives de recrutement à l'échelle nationale
- Travailler avec les opérations RH pour assurer le bon déroulement des processus d'intégration et de recrutement.
Exigences
- Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit- Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et des opérations RH
- Expérience dans la gestion de plusieurs demandes à la fois
- Expérience dans le cycle complet du recrutement
- Aisance dans le recrutement dans plusieurs provinces et à différents niveaux hiérarchiques
- Professionnalisme, assurance et orientation vers les solutions, avec de solides compétences en communication
Ce poste est une excellente offre pour un professionnel du recrutement bilingue qui aime travailler dans un environnement dynamique, en étroite collaboration avec des chefs d'entreprise, et qui bénéficie d'un excellent ensemble d'avantages sociaux. Nous recrutons pour le compte de notre client et nous gérerons le processus de candidature.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à Morgan McKenzie à l'adresse morgan.mckenzie@quantum.ca.
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Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
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