Opérateur – plusieurs postes à pourvoir – domaine du métal

Poste : opérateur
Lieu de travail : Québec, Rive-Sud
Salaire : 22 $ et 28 $ de l’heure
Horaire : jour, du lundi au vendredi

Nous recherchons actuellement de la main‑d’œuvre spécialisée pour intervenir dans diverses étapes de transformation de l’acier : machinage, découpe laser, pliage, soudure, peinture et assemblage.

En raison d’une croissance marquée, nous vous offrons l’occasion de participer à de beaux projets au sein d’une entreprise en expansion.

Vos responsabilités principales, selon le poste :

- Faire fonctionner le laser afin de produire les pièces demandées selon les plans de découpe
- Plier les pièces en respectant rigoureusement les plans
- Ajuster les paramètres de découpe
- Lire et interpréter des dessins techniques
- Effectuer les montages d’outils (« set‑up »)
- Inspecter la qualité des produits et contrôler la qualité ainsi que la quantité des pièces produites
- Meuler et polir les joints, raccords et surfaces lorsque requis

Ce que nous vous offrons :

- Salaire concurrentiel de 22 $ à 28 $/h, selon l’expérience et le poste
- Assurances collectives incluant l’assurance dentaire
- Bonis disponibles
- Congé pendant le temps des Fêtes et les deux semaines de la construction
- Possibilités d’évolution et d’avancement dans l’entreprise
- Une équipe collaborative où règnent l’honnêteté et le respect
- Horaire à temps plein, de jour, du lundi au vendredi

Exigences et profil recherché :

- Facilité d’apprentissage
- Connaissance des différents types de métaux (acier, stainless, aluminium)
- Capacité à lire et comprendre des plans

Vous vous reconnaissez si vous êtes :

- Une personne qui a à cœur son travail et qui valorise son équipe
- Débrouillarde et proactive
- Rigoureuse, avec un excellent souci du détail

Vous pensez correspondre au profil et souhaitez relever un nouveau défi ?

Envoyez votre CV à julie.leclerc@quantum.ca.

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.