Représentant aux ventes internes et au marketing (Boucherville)

Poste : représentant aux ventes internes et marketing
Lieu de travail : Boucherville, 100 % présentiel
Salaire : entre 75 000 $ et 90 000 $, selon expérience et formation

Une entreprise manufacturière en pleine croissance, souhaitant accroître sa visibilité à l’échelle locale et internationale, crée un tout nouveau rôle stratégique au sein de son équipe. Elle recherche une personne motivée par le développement des affaires et les ventes internes (inside sales), qui souhaite contribuer concrètement à la croissance de l’entreprise tout en développant ses compétences en marketing.

Relevant directement du président, ce rôle offre une belle occasion d’évolution pour une personne proactive, ambitieuse et orientée résultats. La portion ventes internes représente environ 20 % du rôle, en complément d’un volet marketing en expansion.

Conditions :

- Poste permanent, 40 heures par semaine
- Entre 75 000 $ et 90 000 $ (selon expérience et formation)
- Assurances collectives complètes
- REER avec contribution de l’employeur
- Vacances + 5 journées de congé de maladie payées
- Stationnement sur place
- Horaire flexible
- Environnement dynamique avec fort potentiel de croissance

Responsabilités :

Ventes internes (≈20 %)
- Effectuer des appels à froid afin d’identifier et qualifier de nouveaux clients
- Envoyer des courriels ciblés pour générer des occasions d’affaires
- Assurer les suivis et maintenir le CRM à jour
- Participer aux stratégies de prospection et de développement

Marketing et visibilité (≈80 %)
- Créer et mettre à jour du matériel promotionnel (ex. : « line card », présentations)
- Contribuer aux initiatives visant à accroître la visibilité locale et internationale
- Participer à des événements, salons et foires commerciales
- Gérer et optimiser la présence sur les réseaux sociaux
- Collaborer à la création et diffusion de contenu marketing

Service à la clientèle
- Répondre aux demandes et assurer un suivi rigoureux
- Maintenir des relations solides avec les clients existants
- Représenter l’entreprise avec professionnalisme

Profil recherché :

- Au moins 2 ans d’expérience en ventes internes, développement des affaires ou marketing
- Parfaite maitrise du français (oral et écrit)
- À l’aise avec la prospection et les appels à froid
- Excellentes habiletés en communication et en relation client
- Autonomie, initiative et sens de l’organisation
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Expérience avec un CRM (atout)
- Connaissance d’outils marketing (Canva ou autres) (atout)

Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de compétence requis : avancé
- Raisons de l’exigence linguistique : communication avec les clients, soutien aux opérations dans une autre région, marketing et publicité, service à la clientèle
- Fréquence d’utilisation : constamment (pour presque toutes les tâches)

Veuillez envoyer votre CV au format Word à florence.thibeault@quantum.ca.

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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