Responsable de la paie

ref. no.
1001519
type
Onsite
location
Québec, QC
salary
$70000 - $90000
status
Permanent
Poste : responsable de la paie
Lieu de travail : Québec
Salaire : 70 000 $ à 95 000 $ selon l’expérience
Horaire : 40 heures par semaine (possibilité de 35 h)

Nous recherchons un(e) responsable de la paie qui assurera le traitement complet de la paie et agissant comme expert(e) interne pour assurer l’exactitude, la conformité et l’amélioration continue des processus. Vous collaborerez étroitement avec les équipes RH et comptabilité afin d’assurer une gestion efficace et harmonisée de la paie.

Responsabilités :

- Gérer le cycle complet de la paie (employés salariés et horaires)
- Vérifier feuilles de temps, primes, déductions et autres
- Administrer avantages sociaux, REER/RPDB et saisies salariales
- Effectuer les écritures de paie et conciliations avec la comptabilité
- Produire les relevés d’emploi et les documents de fin d’année (T4, T4A, Relevé 1)
- Gérer les remises gouvernementales et assurer la conformité législative
- Produire les rapports de paie et analyses pour la direction
- Agir comme personne-ressource pour les gestionnaires et employés
- Soutenir les RH lors des embauches, départs et changements
- Participer à l’amélioration des processus de paie

Expertise recherchée :

- Minimum de 3 ans d'expérience en traitement de la paie (250 et plus semaine)
- Formation collégiale en comptabilité (ou en ressources humaines)
- Maîtrise d'un logiciel de paie (Nethris - Employeur D) et Excel

Conditions et avantages :

- Horaire flexible
- Vacances et congés personnels (5)
- Assurance collective complète au premier jour
- REER
- Possibilité de faire 35 heures semaine
- Rabais généreux sur les produits de l'entreprise


Veuillez transmettre votre CV en Format Word à Chantale Waty chantale.waty@quantum.ca

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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Chantale Waty
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Assistant Director, Recruitment Solutions

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