Spécialiste en calibration/validation aseptique

Poste : spécialiste en calibration/validation aseptique
Lieu travail : Laval et voyagement international

Vous souhaitez évoluer dans un domaine hautement spécialisé, au cœur de la technologie aseptique et des produits sensibles ?

Ce poste vous place directement sur le terrain, là où tout se joue : la validation microbiologique des équipements avant leur mise en production commerciale.

Ce qui est offert :

- Salaire de départ jusqu'à 115 000$, selon l'expérience
- Bonus annuel jusqu'à 15 %
- Indemnité journalière (perdiem) pour le voyagement
- Assurance complète payée à 80 % par l'employeur
- Fonds de pension
- Vacances à discuter selon l'expérience

Profil recherché :

- Environ 2 ans expérience dans un poste similaire
- Formation en génie, technologie alimentaire, chimie ou microbiologie, ou expérience équivalente
- Connaissances en procédés mécaniques/aseptiques et en microbiologie
- Connaissance des normes HACCP et bonnes habiletés en résolution de problèmes
- Être disponible pour voyager 90 % du temps pour le travail (Canada / États-Unis majoritairement)

Votre mission :

Assurer l’intégrité microbiologique des équipements et la conformité des procédés en :

- Réalisant des tests de validation microbiologique sur site pour des produits sensibles (aseptique, ultra-propre, remplissage à chaud) afin de libérer les équipements pour la production.
- Préparant les équipements selon les protocoles de validation et en collaboration avec les équipes laboratoire du client.
- Participant aux interventions de service (DV, audits qualité, maintenance) sur l’ensemble des équipements.
- Offrant un soutien technique terrain pour l’évaluation hygiénique et le dépannage de problématiques de stérilité, incluant l’analyse de la cause racine.

Pour postuler, envoie ton CV à Caroline Chouinard : recrutementtechnique@quantum.ca, au plaisir de discuter ! 

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.