Technicien(ne) juridique

Poste : technicien(ne) juridique
Lieu de travail : Québec, secteur Grande Allée
Salaire : 70 k$ à 110 k$ selon l'expérience et parcours

Vient agrandir l'équipe ! Sois la nouvelle recrue parmi un cabinet reconnu. Ce cabinet te donnera la chance de travailler non seulement avec les membres du bureau sur place, mais aussi avec les collègues de Montréal pour t’offrir un apprentissage et un développement de carrière en droit corporatif à la hauteur de tes attentes.

Soit valorisé pour ton expérience, ton savoir-faire au sein d'une équipe de professionels reconnue dans l'industrie.

Profil recherché :

- Au moins 5 ans d’expérience.
- Diplôme collégial requis.
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
- Force rédactionnelle en documentation juridique et corporative.
- Les qualités suivantes te sont souvent associées : bonne gestion du temps, rigoureux(se) dans son travail, bon sens de la résolution de problèmes, minutieux(se) et autonome.
- Maîtrise des logiciels : Maitre (facturation d’en moyenne 1200h/an), Imanage, suite Microsoft.

Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de compétence requis : avancé
- Raisons de l’exigence linguistique : communication avec les clients, soutien aux opérations dans une autre région, relations avec des partenaires ou intervenants de différentes cultures, formation et développement, traduction et interprétation
- Fréquence d’utilisation : régulièrement (quelques fois par semaine)

Responsabilités principales :

Gestion corporative et documentation :
- Élaborer et mettre en œuvre des réorganisations corporatives et des structures d’entreprise, en rédigeant la documentation nécessaire pour la constitution, la fusion, la dissolution et la prorogation des sociétés.
- Maintenir et mettre à jour les registres et livres de procès-verbaux, en produisant rapports, résolutions et déclarations requises par les différents registres publics.
- Préparer et déposer les documents annuels et autres obligations légales, tout en assurant la conformité des dossiers selon les délais établis.

Support aux transactions et vérifications :
- Appuyer les avocats dans les dossiers transactionnels et lors des vérifications diligentes, incluant la préparation des cahiers de clôture et des résolutions de régularisation.
- Effectuer des recherches et inscriptions auprès du Registre des droits personnels et réels mobiliers (RDPRM) et du Registre foncier, en veillant à la rigueur et à la complétude des informations.
- Coordonner et suivre les dossiers en collaboration avec les équipes internes afin d’assurer un flux de travail structuré et efficace.

Conditions et avantages :

- Un mode de travail hybride (2 jours télétravail).
- Un plan de gestion santé et accès à la télémédecine.
- Vacances + congé de personnel.
-  Assurances collectives avec contribution de l’employeur.
- REER avec contribution employeur.
- Opportunités de formation continue et de développement professionnel.

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Roselyne Phaneuf à roselyne.phaneuf@quantum.ca.

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.