Poste : technicien(ne) à la paie – emploi permanent à Laval
Lieu de travail : Laval (présentiel, à deux pas du métro Montmorency) – télétravail hybride après formation (2 jours à la maison)
Salaire : à partir de 70 000 $/an, ajustable selon expérience et formation
Type de poste : permanent, temps plein, horaires de jour flexibles (40 h/semaine)
Rejoignez une entreprise solide, en croissance et à dimension humaine !
Vous êtes un(e) expert(e) en traitement de la paie et cherchez un poste stimulant où vos compétences auront un impact concret ? Ce rôle vous offre responsabilités variées, environnement structuré et convivial, et des conditions de travail avantageuses au cœur de Laval.
Ce que nous offrons :
- Poste permanent à temps plein, horaire flexible du lundi au vendredi
- Télétravail hybride après formation : 2 jours à la maison, 3 jours au bureau
- Salaire compétitif dès 70 000 $, selon expérience et profil
- Assurances collectives complètes après 3 mois (médicaments, dentaire, vision, assurance voyage) couvertes à 75 % par l’employeur
- Vacances généreuses : minimum 3 semaines, possibilité de 4 dès l’embauche
- Congés payés pendant les Fêtes et 2 journées personnelles par an
- REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 2 % après 3 mois
- Augmentations salariales annuelles basées sur la performance
- Stationnement gratuit et accès facile aux transports en commun
- Télémédecine et programme de bien-être
- Régime d’achat d’actions après 6 mois
- Activités sociales régulières et environnement collaboratif et humain
Vos principales responsabilités :
- Saisir et valider les données des feuilles de temps des employés de chantier
- Coordonner avec différents départements pour garantir un traitement précis et ponctuel des paies
- Produire et transmettre les relevés d’emploi
- Mettre à jour et archiver les dossiers employés
- Documenter et actualiser les procédures internes liées à la paie
- Participer à la production des T4, RL-1 et autres documents de fin d’année
- Préparer divers rapports de paie selon les besoins
- Effectuer d’autres tâches administratives connexes
Profil recherché :
- Au moins 5 ans d’expérience en traitement complet de la paie
- Maîtrise avancée d’Excel et bonne connaissance de Microsoft Office
- Expérience avec SAP Dayforce un atout
- Membre ou en voie de le devenir de l’Association canadienne de la paie (ACP) – un atout
- Connaissance des paies CCQ – un atout
- Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail
- Excellente maîtrise du français (poste dans un environnement francophone)
Pourquoi ce poste est unique :
- Travaillez dans un environnement stimulant, structuré et collaboratif
- Prenez part à des projets où vos décisions et votre expertise en paie ont un impact réel
- Développez votre carrière dans une entreprise qui valorise ses employés et favorise le bien-être
Prêt(e) à relever ce défi ?
Postulez dès aujourd’hui !
Pour postuler, veuillez communiquer avec Marie-Claude Carrier au 450 463-5307 ou acheminer votre CV en format Word ou PDF à l’adresse suivante : mariec.carrier@quantum.ca.
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.