Poste : tôlier(ère)
Lieu de travail : Anjou
Salaire : 25,41 $/h + prime de soir de 1,25 $/h
Horaire :quart de soir, du lundi au vendredi
Notre client est à la recherche d’un(e) tôlier(ère) pour intégrer son équipe de production. Sous la supervision du chef de département, la personne retenue contribuera à la fabrication de pièces métalliques en série à l’aide d’équipements spécialisés, tout en respectant les normes de qualité, de productivité et de santé et sécurité.
Principales responsabilités :
- Fabriquer des pièces métalliques selon les plans et les spécifications établis
- Opérer, ajuster et surveiller la presse-plieuse ainsi que les équipements de production
- Alimenter les machines en matière première et préparer les équipements pour la production
- Installer et effectuer les réglages des gabarits, poinçons et matrices nécessaires
- Vérifier la conformité, les dimensions et la qualité des pièces produites
Profil recherché :
- DEP en tôlerie de précision (atout)
- Minimum d’un (1) an d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier
- Bonne maîtrise des outils de mesure tels que le ruban à mesurer, le rapporteur d’angles et le vernier
- Connaissance du système de mesure impérial
- Capacité à lire et interpréter des plans et dessins techniques
- Souci du détail, autonomie et sens des responsabilités
Horaire de travail :
- Lundi au jeudi : 15 h à minuit et vendredi : 15 h à 21 h 30
- Formation rémunérée offerte sur le quart de jour, du lundi au vendredi, de 6 h à 15 h
Conditions offertes :
- Salaire de 25,41 $/h
- Prime de soir de 1,25 $/h
- Emploi permanent et stable
- Environnement de travail structuré et sécuritaire
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
- Entreprise bien établie offrant une stabilité d’emploi
- Environnement de travail collaboratif et professionnel
- Formation complète à l’entrée en poste
- Possibilités de développement au sein de l’organisation
Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Faites parvenir votre CV à julie.leclerc@quantum.ca.
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
