Poste : commis administratif(ive) a la réception
Lieu de travail : Terrebonne (100 % en présentiel)
Salaire : a discuter, selon l’expérience
Type de poste : permanent
Horaire : temps plein, 37,5 heures par semaine de jour
Rejoignez une entreprise solide et bien établie à Terrebonne en tant que commis administratif(ive) !
Une belle opportunité pour une personne organisée et fiable qui souhaite s’intégrer dans une équipe stable, humaine et accueillante.
Ce que nous vous offrons :
- Poste permanent avec entrée en poste rapide
- Salaire a discuter $
- Horaire de jour stable (37,5 h/semaine)
- Environnement de travail décontracté
- Assurances complètes payées à 100 % par l’employeur dès le premier jour
- 3 semaines de vacances
- Bonus annuel
- REER avec contribution de l’employeur (progressive jusqu’à 5 %)
- Possibilité d’achat d’actions de l’entreprise
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Entreprise stable avec une excellente rétention du personnel
- Gestionnaire humain et équipe conviviale
Vos responsabilités :
- Accueillir les visiteurs et gérer la réception (faible volume)
- Répondre aux appels et rediriger les communications
- Effectuer diverses tâches administratives et cléricales
- Faire de l’entrée de données
- Assurer le classement et la gestion documentaire
- Gérer le courrier et les fournitures de bureau
- Offrir un soutien administratif aux équipes (comptabilité, ventes, opérations)
- Apporter un soutien aux comptes payables au besoin
Les exigences :
- Formation en administration (DEP, AEC ou DEC) ou expérience équivalente
- Expérience en bureau (ou finissant(e) débutant avec bon potentiel)
- Bonne maîtrise de la suite MS Office (Excel intermédiaire)
- Connaissance du système AS/400 (un atout)
- Maitrise du français uniquement
Postulez dès maintenant !
Pour postuler, veuillez communiquer avec Marie-Claude Carrier au 450 463-5307 ou acheminer votre CV en format Word ou PDF à l’adresse suivante : mariec.carrier@quantum.ca.
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Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
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