Poste : responsable de la croissance de la marque et du numérique
Lieu de travail : Région métropolitaine de Montréal – mode de travail hybride
Salaire : rémunération pouvant atteindre 80 000 $ (selon l'expérience) + avantages sociaux complets
Type de poste : contrat à long terme (remplacement pour congé de maternité)
Une entreprise canadienne en pleine croissance recherche un professionnel du marketing innovant pour l'aider à renforcer la présence de sa marque à l'échelle nationale et à améliorer sa stratégie d'engagement client. Cette opportunité est idéale pour une personne qui allie créativité et approche axée sur les données, et qui aime concevoir des campagnes ayant un impact mesurable.
Avantages :
- Modèle de travail hybride flexible
- Programme de congés compétitif
- Jours de congé supplémentaires pour le bien-être et des raisons personnelles
- Couverture santé et assurance complete
- Culture d'équipe collaborative et dynamique
Responsabilités principales :
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de marketing intégrés ciblant des audiences à travers le Canada
- Superviser les initiatives de publicité numérique, y compris les médias sociaux, le marketing sur les moteurs de recherche et les campagnes par courriel
- Renforcer la notoriété de la marque grâce à un contenu captivant et à une narration stratégique
- Analyser le rendement des campagnes et les tendances de consommation afin d’optimiser l’engagement et le retour sur investissement
- Assurer la cohérence de l’image de marque sur les différents canaux et plateformes
- Soutenir la planification promotionnelle, la production de rapports et les opérations marketing globales
- Collaborer étroitement avec les services internes et les partenaires externes sur des initiatives spéciales
Profil idéal :
- Au moins 5 ans d'expérience en marketing, en communication, en stratégie numérique ou en développement de marque
- Expérience pratique des plateformes de publicité numérique et d'analyse
- Aisance dans l'utilisation des outils de gestion de la relation client (CRM), des systèmes de marketing automatisé et des rapports de campagne
- Solides compétences en gestion de projet et capacité à jongler avec des priorités concurrentes
- Esprit créatif combiné à de solides capacités d'analyse et de résolution de problems
Si vous recherchez une occasion de contribuer à des projets marketing de grande envergure au sein d'une organisation nationale dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Veuillez envoyer votre CV à alessandra.dipeco@quantum.ca.
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
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Position: Brand & Digital Growth Leader
Location: Greater Montreal Area – Hybrid work schedule
Salary: Compensation package reaching $80K (based on experience) + extensive employee benefits
Duration: Long-term contractual opportunity (mat leave replacement)
A growing Canadian company is seeking an innovative marketing professional to help elevate its national brand presence and customer engagement strategy. This opportunity is perfect for someone who combines creativity with data-driven thinking and enjoys building campaigns that make a measurable impact.
Perks & Advantages:
- Flexible hybrid work model
- Competitive vacation package
- Additional wellness and personal paid days
- Comprehensive health and insurance coverage
- Collaborative and energetic team culture
Key Responsibilities:
- Build and execute integrated marketing plans targeting audiences across Canada
- Oversee digital advertising initiatives including social media, search engine marketing, and email outreach
- Enhance brand awareness through compelling content and strategic storytelling
- Analyze campaign performance and consumer trends to optimize engagement and ROI
- Coordinate branding consistency across various channels and platforms
- Support promotional planning, reporting, and overall marketing operations
- Collaborate closely with internal departments and external partners on special initiatives
Ideal Background:
- 5+ years of experience in marketing, communications, digital strategy, or brand development
- Hands-on experience with digital advertising and analytics platforms
- Comfortable working with CRM tools, automated marketing systems, and campaign reporting
- Strong project management skills with the ability to juggle competing priorities
- Creative mindset combined with strong analytical and problem-solving abilities
If you are looking for an opportunity to contribute to high-visibility marketing projects within a dynamic national organization, we would love to hear from you.
Please forward your resume to alessandra.dipeco@quantum.ca.
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CNESST permit numbers: AP-2000158 et AR-2000157
#mtlperm1
