Poste : chargé(e) de projets – ingénierie (maintenance)
Lieu de travail : Sherbrooke (en présentiel)
Salaire : 90 000 $ à 115 000 $ selon expérience et formation
Statut : permanent, temps plein , de jour
Nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets en ingénierie – volet maintenance pour rejoindre une équipe dynamique et mobilisée. La personne jouera un rôle clé dans la planification, la coordination et la réalisation de projets techniques d’envergure.
Conditions et avantages :
- Poste permanent à temps plein
- Horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle
- Congés personnels et journées mobiles
- Régime de retraite (fonds de pension)
- Vacances établies selon les années de service
- Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur
- Programme de remboursement d’activités physiques et de mieux-être
- Environnement de travail collaboratif et activités de mobilisation tout au long de l’année
Responsabilités :
- Définir les projets et clarifier les besoins des parties prenantes- Mobiliser et accompagner les équipes de travail
- Réaliser des études de faisabilité et analyses techniques
- Rédiger les devis et participer aux appels d’offres
- Coordonner la mise en œuvre et le suivi de projets multiples
- Assurer la gestion des risques, budgets et échéanciers
- Participer à la priorisation et à l’ordonnancement des projets
- Soutenir les démarches de changement et l’amélioration des processus
Profil recherché :
- Baccalauréat en génie industriel- 5 ans et plus d’expérience en gestion de projets de maintenance
- Expérience en implantation de logiciels (atout)
- Excellente maitrise de la langue française
- Leadership participatif, autonomie et esprit analytique
Veuillez envoyer votre CV au format Word à Emilie Piché à emilie.piche@quantum.ca.
RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici.
Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
#est1
