Poste : électromécanicien - soir
Lieu de travail : Lévis
Salaire : 38,75 $/h (prime de soir inclus)
Horaire : lundi au jeudi, de 16 h 30 à 3 h 00 (quart de soir)
Avantage : travaillez 36 heures par semaine et soyez rémunéré pour 40 heures !
Profitez d'un horaire de 4 jours par semaine !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise technique fait réellement la difference ? Rejoignez une entreprise reconnue où les défis sont variés, les équipements diversifiés et où votre contribution est essentielle au bon fonctionnement de la production.
Vos principaux défis :- Assurer l’inspection, le diagnostic, la réparation et l’entretien des équipements de production et des installations du bâtiment
- Effectuer le dépannage mécanique, électrique, pneumatique et électromécanique des équipements
- Supporter activement les opérations afin de maintenir les lignes de production en fonction
- Participer au programme d’entretien préventif et proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité des équipements
- Collaborer aux projets de nouvelles installations et à l’amélioration continue des équipements actuels
- Participer activement au maintien d’un environnement de travail sécuritaire
- Contribuer à résoudre rapidement les problématiques techniques sur le plancher de production
Le profil recherché :
- DEP en électromécanique ou toute autre formation pertinente
- Expérience en milieu industriel et en réparation d’équipements
- Bonne connaissance des automates programmables
- Capacité à lire des plans électriques, mécaniques et pneumatiques
- Débrouillardise, autonomie et excellent sens des priorités
- Approche proactive et esprit d’équipe
Conditions et avantages :
- Terminer à midi le vendredi
- Vacances + congés de maladie
- Assurances collectives modulable
- REER avec contribution de l'employeur
Veuillez envoyer votre CV au format Word à Cristina Bilbao à cristina.bilbao@quantum.ca.
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
