Électrotechnicien / Électricien industriel – de jour

Poste : électrotechnicien / électricien industriel – de jour 
Lieu de travail : Laval
Horaire : lundi au vendredi de jour

Superbe opportunité pour les électrotechniciens / électriciens industriels !

Vous avez 2 ans d'expérience dans le domaine et êtes à l'aise avec le domaine de l'automatisation ? Ce poste est pour vous !

Ce que nous offrons :

- Salaire d'entrée entre 36 $ et 41,50 $ l’heure
- Assurance complète payée à 100 % par l'employeur (sauf les lunettes)
- 3 semaines de vacances + congé au temps des fêtes
- REER avec cotisation de 3 % de base de l'employeur et peut atteindre jusqu'à 9 %
- Horaire de jour du lundi au vendredi

Ce qu'il faut :

- DEP en électrotechnique ou électricité 
- Au moins 2ans d'expérience comme électricien industriel (hors construction)
- Détenir une licence C hors construction (obligatoire)
- Aisance avec le domaine de l’automatisation

Tâches principales :

- Lire et interpréter des plans électriques, des schémas à contacts et des normes
- Installer, réparer, calibrer et entretenir tous types d’équipements électronique, mécanique et pneumatique
- Installer, vérifier, remplacer et réparer des câbles électriques, prises de courant, boîtes de commutation, conduits, artères, montages de câbles à fibres optiques et coaxiaux, appareils d'éclairage et autres composants
- Procéder aux essais de matériel électrique et électronique et de composants pour vérifier la continuité, le courant, la tension et la résistance
- Diagnostiquer et résoudre des problèmes de toutes sortes (dépannage) en collaboration avec les employés de production et le personnel technique
- Coordonner les travaux effectués par des sous-traitants ou des ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés
- Exécuter des programmes d'entretien préventif et tenir des registres d'entretien

Intéressé(e) ? Envoyer votre CV  à Caroline Chouinard à recrutementtechnique@quantum.ca, au plaisir de discuter !

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.