Poste : gestionnaire des assurances et des risques
Lieu de travail : Montréal, QC
Salaire : jusqu’à 150 000 $ + prime + avantages sociaux complets
Nous travaillons actuellement en partenariat avec une organisation en pleine croissance du secteur minier et des ressources naturelles qui cherche à embaucher un gestionnaire des assurances et des risques expérimenté.
Il s’agit d’une occasion unique pour une personne qui apprécie à la fois les aspects stratégiques et opérationnels du poste, avec environ 70 % du temps consacré à la gestion des assurances et 30 % à la gestion des risques.
Relevant directement de la haute direction, vous jouerez un rôle clé dans la protection des actifs de l’organisation, la gestion des programmes d’assurance à l’échelle de ses multiples activités et le soutien aux initiatives de gestion des risques à l’échelle de l’entreprise.
Vos responsabilités :
Gestion des assurances (70 %)
- Gérer le portefeuille d’assurances de l’entreprise, y compris les assurances de biens, de dommages, de responsabilité civile, environnementales, de cybersécurité, de responsabilité des dirigeants (D&O) et les couvertures industrielles spécialisées
- Diriger les renouvellements annuels d’assurances et négocier les modalités des polices avec les courtiers et les assureurs
- Examiner et évaluer les couvertures afin de garantir une protection adéquate contre les risques opérationnels et stratégiques
- Coordonner les exigences en matière d’assurance pour les projets, les entrepreneurs, les fournisseurs et les partenaires d’affaires
- Gérer les processus de réclamations et agir à titre de point de contact principal entre les assureurs, les courtiers, les conseillers juridiques et les intervenants internes
- Analyser l’historique des réclamations et recommander des stratégies visant à améliorer la couverture tout en maîtrisant les coûts
- Tenir à jour la documentation relative aux polices, les certificats et les exigences de conformité
Gestion des risques (30 %)
- Appuyer les initiatives de gestion des risques d’entreprise à l’échelle de l’organisation
- Identifier, évaluer et surveiller les risques opérationnels, financiers, réglementaires, environnementaux et stratégiques
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables opérationnels pour élaborer des plans d’atténuation et renforcer les contrôles
- Contribuer à la production de rapports sur les risques et à la préparation de présentations à l’intention de la haute direction
- Suivre les tendances du secteur et les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir une incidence sur l’entreprise
- Participer à la planification de la continuité des activités et de la gestion de crise
- Contribuer à instaurer une culture proactive de gestion des risques dans l’ensemble de l’organisation
Ce que nous recherchons :
- Baccalauréat en gestion des risques, en administration des affaires, en finance, en assurance, en droit ou dans un domaine connexe
- Au moins 7 ans d’expérience dans le domaine de l’assurance, de la gestion des risques ou une combinaison des deux
- Une expérience dans les secteurs minier, manufacturier, de la construction, de l’énergie, des infrastructures ou d’autres environnements industriels est fortement appréciée
- Solides connaissances des programmes d’assurance commerciale, de la gestion des réclamations et des relations avec les courtiers
- Compréhension des cadres et des méthodologies de gestion des risques d’entreprise
- Excellentes compétences en négociation, en analyse et en gestion des parties prenantes
- Solides aptitudes en communication et capacité à travailler efficacement tant avec la haute direction qu’avec les équipes opérationnelles
Pourquoi envisager cette opportunité?
- Salaire concurrentiel pouvant atteindre 150 000 $
- Programme de primes
- Trousse d’avantages sociaux complète
- Poste à forte visibilité avec un contact direct avec la haute direction
- Possibilité d’influencer à la fois les pratiques en matière d’assurance et de gestion des risques d’entreprise
- Exposition à des opérations industrielles à grande échelle
- Organisation en pleine croissance offrant un potentiel de carrière à long terme
Si vous possédez de l’expérience dans la gestion de programmes d’assurance complexes et que vous recherchez un poste où vous pourrez avoir un impact significatif, nous serions ravis d’entrer en contact avec vous. Veuillez envoyer votre curriculum vitae en format Word à chloe.fleurant@quantum.ca.
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
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Position: Insurance & Risk Manager
Location: Montreal, QC
Salary: Up to $150,000 + Bonus + Comprehensive Benefits
We are currently partnering with a growing organization in the mining and natural resources sector that is looking to hire an experienced Insurance & Risk Manager.
This is a unique opportunity for someone who enjoys both the strategic and operational sides of the role, with approximately 70% focused on insurance management and 30% on risk management.
Reporting directly to senior leadership, you will play a key role in protecting the organization's assets, managing insurance programs across multiple operations, and supporting enterprise-wide risk initiatives.
What You'll Be Doing:
Insurance Management (70%)
- Manage the company's insurance portfolio, including property, casualty, liability, environmental, cyber, D&O, and specialized industrial coverages
- Lead annual insurance renewals and negotiate policy terms with brokers and insurers
- Review and assess coverage to ensure adequate protection against operational and strategic risks
- Coordinate insurance requirements for projects, contractors, suppliers, and business partners
- Manage claims processes and act as the main point of contact between insurers, brokers, legal counsel, and internal stakeholders
- Analyze claims history and recommend strategies to improve coverage while controlling costs
- Maintain policy documentation, certificates, and compliance requirements
Risk Management (30%)
- Support enterprise risk management initiatives across the organization
- Identify, assess, and monitor operational, financial, regulatory, environmental, and strategic risks
- Work closely with operational leaders to develop mitigation plans and strengthen controls
- Assist with risk reporting and presentations for senior leadership
- Monitor industry trends and regulatory developments that may impact the business
- Participate in business continuity and crisis management planning
- Help foster a proactive risk-management culture throughout the organization
What We're Looking For:
- Bachelor's degree in Risk Management, Business Administration, Finance, Insurance, Law, or a related field
- Minimum 7 years of experience in insurance, risk management, or a combination of both
- Experience within mining, manufacturing, construction, energy, infrastructure, or other industrial environments is highly valued
- Strong knowledge of commercial insurance programs, claims management, and broker relationships
- Understanding of enterprise risk management frameworks and methodologies
- Excellent negotiation, analytical, and stakeholder management skills
- Strong communication skills with the ability to work effectively with both executives and operational teams
Why Consider This Opportunity?
- Competitive salary up to $150,000
- Bonus program
- Comprehensive benefits package
- High-visibility role with direct exposure to senior leadership
- Opportunity to influence both insurance and enterprise risk practices
- Exposure to large-scale industrial operations
- Growing organization with long-term career potential
If you have experience managing complex insurance programs and are looking for a role where you can make a meaningful impact, we'd love to connect. Please send your resume in Word format to chloe.fleurant@quantum.ca.
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CNESST permit numbers: AP-2000158 & AR-2000157
All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.
#mtlfin1
