Poste : gestionnaire marketing
Lieu de travail : Montréal, QC
Horaire : temps plein – mode hybride
À propos de notre client
Notre client est un cabinet reconnu dans le secteur des services financiers, offrant des solutions stratégiques à une clientèle corporative et institutionnelle. En pleine croissance, l'organisation est à la recherche d'un(e) gestionnaire marketing expérimenté(e) afin de piloter les initiatives marketing et de contribuer au rayonnement de la marque.
Sommaire du poste
Relevant de la direction, le ou la gestionnaire marketing sera responsable de développer et d'exécuter la stratégie marketing de l'entreprise afin d'accroître la visibilité de la marque, de soutenir les initiatives de développement des affaires et de générer des occasions de croissance. Cette personne collaborera étroitement avec les équipes de direction, de développement des affaires et les partenaires externes afin d'assurer une image de marque cohérente et un positionnement fort sur le marché.
Principales responsabilités :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing globale de l'organisation
- Développer des plans marketing visant à accroître la notoriété de la marque et soutenir les objectifs d'affaires
- Gérer l'ensemble des initiatives de marketing numérique, incluant le site Web, les campagnes courriel, les médias sociaux et les campagnes publicitaires
- Collaborer avec les équipes de développement des affaires afin de créer des outils de vente, des présentations et du matériel promotionnel
- Superviser la création de contenu corporatif, incluant les communications internes et externes
- Assurer le maintien des normes de l'image de marque à travers tous les points de contact
- Planifier et coordonner les événements corporatifs, conférences, webinaires et activités de représentation
- Analyser les performances des campagnes marketing et produire des rapports à l'aide d'indicateurs de performance (KPI)
- Effectuer une veille stratégique des tendances du marché, de la concurrence et des meilleures pratiques de l'industrie
- Gérer les relations avec les agences externes, fournisseurs et partenaires marketing
- Administrer le budget marketing et assurer une gestion efficace des investissements
- Participer activement aux initiatives stratégiques visant la croissance et le développement de l'organisation
Profil recherché :
- Baccalauréat en marketing, communications, administration des affaires ou domaine connexe
- Minimum de 5 à 8 années d'expérience dans un poste similaire
- Expérience dans le secteur des services financiers, des services professionnels, de la gestion de patrimoine, de la comptabilité ou du domaine juridique considérée comme un atout important
- Excellentes compétences en gestion de projets et en planification stratégique
- Solides habiletés analytiques et orientation vers les résultats
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale
- Capacité à évoluer dans un environnement professionnel, exigeant et en constante évolution
- Leadership, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative
- Maitrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de l’exigence linguistique : avancé
- Raisons de l’exigence : communication avec les clients, soutien aux activités dans une autre région, conformité aux exigences légales ou réglementaires, marketing et publicité
- Fréquence d’utilisation : constamment
Compétences techniques :
- Maîtrise de Microsoft Office 365
- Expérience avec les plateformes CRM (Salesforce, HubSpot ou équivalent)
- Bonne connaissance de Google Analytics, Google Ads et des plateformes publicitaires numériques
- Expérience avec les outils d'automatisation marketing et de gestion des campagnes
- Connaissance des plateformes de gestion de contenu (CMS) et des médias sociaux corporatifs
- Maîtrise de Canva, Adobe Creative Suite ou autres outils de création visuelle (un atout)
Ce que notre client offre :
- Un environnement professionnel et hautement collaboratif
- Un rôle stratégique avec une forte visibilité auprès de la haute direction
- Des projets variés ayant un impact direct sur la croissance de l'entreprise
- Un mode de travail hybride favorisant l'équilibre travail-vie personnelle
- Une rémunération globale concurrentielle, incluant un programme complet d'avantages sociaux et un régime de retraite
Veuillez envoyer votre CV au format Word à Chloe Fleurant à chloe.fleurant@quantum.ca.
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
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