Poste : technicien(ne) en ressources humaines
Lieu de travail : Saint-Bruno-de-Montarville (mode hybride)
Salaire : entre 28 $ et 38 $ l'heure
Type de poste : contrat d'environ 3 mois, avec possibilité de prolongation
Horaire : du lundi au vendredi de jour (40 heures/semaine)
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) en ressources humaines pour joindre une entreprise manufacturière bien établie. Vous contribuerez principalement aux activités de recrutement, de formation et au soutien des opérations RH, tout en collaborant avec les gestionnaires de différents sites.
Principales responsabilités :
- Gérer le cycle complet de recrutement pour les postes de production et métiers spécialisés
- Assurer le suivi des matrices de compétences, des périodes de probation et des dossiers de formation
- Participer à différents projets RH et maintenir à jour les documents et dossiers employés
- Conseiller les gestionnaires et répondre aux questions des employés en lien avec les processus RH
Profil recherché :
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Expérience en recrutement dans un environnement manufacturier
- Expérience en coordination de la formation
- Maitrise du français
Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de compétence requis : intermédiaire
- Raisons de l’exigence linguistique : pour communiquer avec des candidats, employés et partenaires
- Fréquence d’utilisation : régulièrement (quelques fois par semaine)
Veuillez envoyer votre CV au format Word à Emilie Piché-Brien à emilie.piche@quantum.ca.
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
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