Commis à l'expédition et à la réception - entrepôt

no. de réf.
1002959
type
sur place
emplacement
Saint-Laurent, QC
statut
permanent

Poste : commis à l'expédition et à la réception - entrepôt
Lieu de travail : Saint-Laurent, Montréal (QC)
Salaire : 18,50 $/heure
Horaire : lundi au vendredi, de 8 h à 16 h

Vous aimez bouger, travailler en équipe et contribuer au bon fonctionnement des opérations logistiques? Nous sommes à la recherche d'un(e) commis à l'expédition et à la réception motivé(e) et fiable pour soutenir nos activités quotidiennes d'entrepôt.

Responsabilités :

- Charger et décharger les camions de façon sécuritaire.
- Numériser les boîtes reçues et les numéros de suivi dans le système informatique (aucune saisie manuelle requise).
- Trier les boîtes reçues et les regrouper sur des palettes selon les départements.
- Acheminer les palettes et colis aux bons départements ou aux employés concernés.
- Gérer les retours de marchandises (RMA), scanner les appareils reçus et les acheminer au centre de réparation.
- Préparer les envois aux clients une fois les réparations complétées.
- Effectuer la récupération quotidienne des retours dans les zones dédiées.
- Conduire un transpalette électrique sur une base quotidienne et, occasionnellement, un chariot élévateur.
- Participer au compactage du carton et maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.
- Apporter du soutien à d'autres départements lorsque nécessaire.

Qualifications :


- Diplôme d'études secondaires ou expérience de travail équivalente.
- 1 an d'expérience dans un poste similaire.
- Solides compétences en communication écrite et verbale.
- Connaissance pratique des programmes informatiques Microsoft Office (Word, Excel et Outlook).
- Capacité à soulever des objets/bacs pouvant peser jusqu'à 35 livres.

Si vous possédez l’expérience requise, veuillez envoyer votre CV à natalia.acosta@quantum.ca.

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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Natalia Acosta
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