Poste : conseiller(ère) en acquisition de talents
Lieu de travail : Longueuil, présentiel, 40 heures semaine
Salaire : à discuter
Vous adorez le recrutement et êtes stimulé(e) par un environnement où ça bouge ? Notre client, une entreprise en pleine croissance, crée un nouveau poste de conseiller(ère) en acquisition de talents. Une belle occasion de bâtir votre rôle, d’apporter vos idées et d’avoir un impact direct sur la croissance de l’entreprise !
Vous aurez environ 20 à 22 postes à gérer simultanément, pour une grande variété de profils à travers le Canada : comptabilité, ingénierie, service à la clientèle, achats, ventes, électromécanique, soudage, postes administratifs et techniques, etc.
Vos responsabilités :
- Gérer le cycle complet de recrutement
- Développer des stratégies de recherche et de chasse de talents
- Recruter des profils variés, incluant des postes clés
- Utiliser LinkedIn Recruiter, Indeed et les ATS
- Conseiller les gestionnaires et assurer un excellent suivi des candidats
- Participer à la création et à l’amélioration des processus de recrutement
Profil recherché :
- Baccalauréat en RH ou domaine connexe ; CRHA, un atout
- 3 à 5 ans d’expérience en recrutement
- Maitrise du français
- Expérience avec LinkedIn Recruiter
- Personne rapide, proactive, organisée et orientée solutions
- Excellente capacité à gérer plusieurs priorités en même temps
- Passion réelle pour le recrutement et la recherche de talents
Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de compétence requis : avancé
- Raisons de l’exigence linguistique : communication avec les clients, collaboration entre les équipes internes, soutien aux opérations dans une autre région, relations avec des partenaires ou intervenants de différentes cultures
- Fréquence d’utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)
Ce qui est offert :
- Poste permanent, 40 heures semaine
- 100 % présentiel à Longueuil
- Début de journée à 7 h 30 ou 8 h
- REER collectif avec 1 500 $ de contribution employeur
- Assurances collectives après 3 mois, incluant dentaire, vie, invalidité et vision
- 5 congés de maladie payés
- Régime de retraite et PAE
- Fermé pendant la période des Fêtes
- Stationnement sur place et tenue décontractée
Vous aimez quand ça bouge, vous êtes passionné(e) par le recrutement et vous voulez contribuer directement à la croissance d’une entreprise ? On veut vous parler ! Envoyez votre CV à florence.thibeault@quantum.ca.
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
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