Poste : chef d'équipe / cheffe d'équipe – entrepôt (contremaître en chef)
Lieu de travail : Lévis
Salaire : 90 k$ à 100 k$ + boni
Avantages : assurances collectives, REER, 4 semaines de vacances ; PAE ; horaire flexible
À propos du poste
Sous la supervision du Directeur des opérations et du VP Opérations, le ou la titulaire du poste planifie et organise les activités de réception, d'expédition et de préparation des commandes en collaboration avec l'équipe de contremaîtres. Il ou elle assure un suivi rigoureux des opérations auprès de son supérieur, des contremaîtres et des autres départements. Vous encadrerez 6 contremaîtres répartis sur 3 quarts, dans un entrepôt de 100 employés.
Responsabilités principales :
- Assurer le bon déroulement des opérations et résoudre les problèmes courants
- Produire et analyser divers rapports d'opération, et en assurer le suivi avec son supérieur et les contremaîtres
- Agir de façon proactive en proposant de nouvelles façons de faire pour améliorer la productivité, le service à la clientèle et réduire les coûts d'opération
- Superviser l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux employés, et réviser le programme de formation
- Mobiliser l'équipe vers l'atteinte des objectifs de productivité, de qualité de service et de gestion des coûts
- Assumer un leadership positif favorisant l'esprit d'équipe, la motivation et la rétention du personnel
- Collaborer avec les ressources humaines pour la gestion de l'embauche et de la mise à pied selon les besoins de main-d'œuvre
- Établir les horaires de travail; offrir coaching et soutien aux contremaîtres sur les plans opérationnel et de gestion du personnel
- Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail, ainsi qu'à la sécurité et la propreté des lieux
- Assurer le respect de la convention collective, des politiques et des règlements de l'entreprise
- Procéder aux évaluations de rendement des contremaîtres et en assurer le suivi; mener des rencontres disciplinaires et rédiger les dossiers
- Informer les employés lors de réunions périodiques; participer aux comités et réunions requis
- Participer aux audits internes et externes
- Assurer l'approvisionnement en matériel pour l'entrepôt et l'entretien de l'équipement, dans le respect des budgets
Profil recherché :
- DEC un atout
- Minimum 5 ans d'expérience pertinente en milieu manufacturier ou de distribution
- Expérience en gestion de personnel en milieu syndiqué
- Dynamisme, flexibilité et excellent sens de l'organisation et des priorités
- Excellentes aptitudes interpersonnelles; capacité à bien travailler, communiquer et coacher les autres
- Bonne connaissance des règles de santé et sécurité au travail
- Bonne résistance au stress
- Autonomie, discrétion et rigueur
- Aisance avec les systèmes informatiques ; bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel)
Veuillez envoyer votre CV au format Word à Maia Slivinschi à maia.slivinschi@quantum.ca.
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
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