Poste : coordonnateur des ventes et approvisionnement – milieu industriel
Lieu de travail : Granby (en présentiel)
Salaire : entre 55 000 $ et 62 000 $ selon l’expérience + bonus de 10 % + avantages sociaux complets payés à 100% par l’employeur
Horaire : 8 h à 17 h lundi au vendredi
Nous sommes présentement à la recherche d’une personne très organisée et familière avec les ventes et achats afin de supporter l’équipe de vente d’une grande entreprise bien réputée dans le domaine industriel.
Responsabilités :
- Gérer les aspects administratifs du processus de vente, y compris la préparation de la documentation de l’entreprise et la vérification de l’exactitude des documents fournis par les clients.
- S’assurer que toute la documentation est conforme aux politiques de l’entreprise et aux exigences réglementaires applicables.
- Être responsable du processus d’approvisionnement du matériel vendu et de leurs accessoires.
- Approuver les factures et coordonner avec le service de la comptabilité les modalités de paiement.
- Traiter les transactions d’approvisionnement et de vente dans les systèmes de l’entreprise.
- Appuyer la planification des livraisons de machines vendues.
Exigences :
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, en français et anglais
- Excellentes aptitudes en organisation et en gestion de plusieurs tâches simultanément
- Connaître les processus de vente, d'achat, de facturation et de gestion des fournisseurs ou clients
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint)
Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de compétence requis : avancé
- Raisons de l’exigence linguistique : collaboration entre les équipes internes, soutien aux opérations dans une autre région, formation et développement
- Fréquence d’utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)
Ce poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature à Emilie Piché à emilie.piche@quantum.ca !
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.#est1
