Responsable d’entrepôt et approvisionnement

no. de réf.
1003083
type
sur place
emplacement
Bromont, QC
salaire
$52000 - $65000
statut
permanent

Poste : responsable d’entrepôt et approvisionnement
Lieu de travail : Bromont 
Salaire : 52 000 $ à 65 000 $, selon votre expérience
Type de poste : permanent de jour, du lundi au vendredi

Nous recherchons une personne autonome et dynamique pour prendre en charge les opérations de deux entrepôts. Vous serez au cœur des opérations et devrez assurer la disponibilité des pièces et du matériel nécessaires aux équipes techniques.

Ce qui est offert :

- Salaire de 52 000 $ à 65 000 $ selon l’expérience
- 3 semaines de vacances
- Poste clé au sein d’une entreprise en croissance
- Grande autonomie dans la gestion des opérations

Principales responsabilités :


- Effectuer les achats et assurer la disponibilité des pièces requises pour les projets
- Préparer les commandes destinées aux équipes techniques
- Gérer les inventaires, les niveaux de stock et la rotation des pièces
- Superviser les opérations des deux entrepôts et coordonner le travail des caristes à Saint-Jean
- Assurer le suivi et la coordination de la flotte de véhicules
- Effectuer les entrées de données et le suivi des bons de commande et comptes fournisseurs
- Collaborer avec les équipes techniques, administratives et la direction
- Effectuer des suivis proactifs auprès des équipes afin de s’assurer que les pièces sont disponibles dans les délais

Profil recherché :


- Expérience dans un poste similaire
- Bonne maîtrise de la suite Office et des logiciels de gestion d’inventaire
- Excellent sens de l’organisation et des priorités
- Autonomie, débrouillardise et souci du détail
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Emilie Piché-Brien à emilie.piche@quantum.ca.

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

 

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Emilie Piché-Brien
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