Poste : analyste, rémunération et avantages sociaux (hybride)
Lieu de travail : Boucherville (hybride)
Salaire : 70 000 $ à 75 000 $ + boni 5 %
Type de poste : permanent
Notre client est à la recherche d’un(e) analyste, rémunération et avantages sociaux pour se joindre à son équipe RH.
Ce qui est offert :
- Salaire selon expérience et formation, entre 70 000 $ à 75 000 $ + boni de 5 %
- Mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail
- Vendredis après-midi libres durant l’été
- Horaire flexible, 37,5 heures par semaine
- Assurances collectives et REER avec contribution de l’employeur
- Télémédecine et compte santé
- Programme d’aide aux employés
- Programme de formation et développement professionnel
- Club social actif
- Entrevues immédiates !
Responsabilités :
- Administrer les assurances collectives et le régime de retraite
- Gérer les adhésions, modifications, cessations et dossiers d’invalidité
- Répondre aux questions des employés et gestionnaires concernant les avantages sociaux
- Collaborer avec les fournisseurs d’assurances et de retraite
- Effectuer la validation et le suivi des données de rémunération
- Participer aux révisions salariales et au suivi des bonifications
- Préparer et maintenir différents tableaux Excel
- Identifier les écarts et effectuer les suivis nécessaires
- Participer à l’amélioration et à l’automatisation des processus
Profil recherché :
- 3 à 5 ans d’expérience en avantages sociaux, rémunération, paie ou RH
- Bonne maîtrise d’Excel (recherches, tableaux, analyse de données)
- À l’aise avec les chiffres, les données et les tâches administratives
- Rigueur, organisation et souci du détail
- Esprit analytique et intérêt pour l’amélioration des processus
Veuillez envoyer votre CV au format Word ou PDF à Katherine Zenetzis, C.P.C. à l'adresse kzenetzis@quantum.ca.
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
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