Poste : conseiller(ère) RH sénior
Lieu de travail : Brossard – en présentiel
Salaire : jusqu’à 85 000 $ par année, selon l’expérience
Type de poste : contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation
Vous êtes un(e) professionnel(le) RH expérimenté(e) et aimez accompagner les gestionnaires sur le terrain ?
Joignez-vous à une entreprise manufacturière où vous pourrez mettre votre expertise en relations de travail et gestion RH à profit.
Vos responsabilités :
- Conseiller les gestionnaires sur les enjeux RH et relations de travail
- Gérer les dossiers disciplinaires, enquêtes et situations employés
- Assurer l’application des politiques RH et des lois du travail
- Participer au recrutement, à l’accueil et à l’intégration
- Contribuer à la formation, au développement et à la mobilization
- Effectuer le suivi des données et indicateurs RH
Profil recherché :
- Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles
- 6 à 8 ans d’expérience en RH, idéalement en milieu manufacturier
- Solide expérience en relations de travail, enquêtes et dossiers disciplinaires
- Bonne connaissance des lois du travail au Québec
- Expérience en accompagnement de gestionnaires
- Français maîtrisé
- Autonomie, jugement, leadership et bonnes aptitudes communicationnelles
Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de l’Exigence : avancé
- Raison de l’exigence : communication avec d’autres équipes
- Fréquence d’utilisation : quotidiennement
Vous êtes disponible rapidement et recherchez un mandat RH concret où votre expertise fera une difference ? Nous aimerions vous rencontrer.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à emilie.piche@quantum.ca.
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
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