Poste : soutien administratif
Lieu de travail : Montréal, QC (sur place)
Salaire : 22 $ l’heure
Type de poste : contrat avec possibilité de permanence
Joignez-vous à une équipe dynamique et développez votre expérience !
Vous aimez l'administration, la coordination et le travail organisé ? Cette occasion vous permettra de rejoindre une équipe spécialisée en gestion de flotte, où vous contribuerez au bon fonctionnement des opérations et au suivi de la conformité des véhicules et des chauffeurs. Une belle opportunité avec possibilité de permanence !
Vos responsabilités :
- Assurer le suivi des heures de conduite, des excès de vitesse et de la conformité des chauffeurs.
- Vérifier les rapports d'inspection des véhicules et effectuer les suivis nécessaires.
- Coordonner les entretiens et les réparations des véhicules avec les garages et fournisseurs.
- Tenir à jour les dossiers, les historiques d'entretien et les documents de conformité.
- Participer à la formation des nouveaux chauffeurs sur le système Geotab.
- Effectuer diverses tâches administratives et assurer le suivi auprès des chauffeurs et des gestionnaires.
Le profil recherché :
- Expérience en administration, transport, logistique ou gestion de flotte.
- Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
- Très bonne maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit.
- Aisance avec les logiciels informatiques; Geotab est un atout.
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule personnel.
Ce que nous offrons :
- Salaire de 22 $/heure.
- Poste de jour.
- Contrat avec possibilité de permanence.
- Environnement dynamique et expérience dans le domaine de la gestion de flotte.
Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau requis : intermédiaire
- Raison de l’exigence : pour les tâches de soutien à la clientèle
- Fréquence d’utilisation : quotidienne
Veuillez envoyer votre CV à Amina Duishogulova à l’adresse suivante : amina.duishohulova@quantum.ca.
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.#mtlperm1
