Poste : comptable
Lieu de travail : TMR (Ville de Mont-Royal), Montréal
Salaire : 85 000 $ – 95 000 $
Mode de travail : hybride – 3 jours au bureau
Type de poste : permanent, temps plein
Nous recherchons un comptable expérimenté pour soutenir les activités de production de rapports financiers, de budgétisation, d’analyse et de comptabilité pour un portefeuille de biens immobiliers.
Responsabilités principales :
- Gérer les activités comptables liées à plusieurs immeubles, y compris les écritures comptables, les comptes fournisseurs, la facturation, les encaissements et les rapprochements.
- Participer à la préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et de fin d’exercice, ainsi qu’à l’analyse des écarts.
- Contribuer à l’élaboration des budgets immobiliers, des prévisions, à l’analyse des projets et au processus annuel de planification d’entreprise.
- Surveiller les coûts des projets, les engagements, les dépenses en immobilisations et les ventes.
- Superviser les rapports sur les revenus et les rapports financiers fournis par les gestionnaires immobiliers tiers.
- Enregistrer et surveiller les ventes de terrains et les transactions connexes.
- Appuyer les vérifications, les processus de fin de mois et de fin d’exercice, ainsi que les projets financiers spéciaux.
Exigences :
- Baccalauréat ou certificat en comptabilité ou en finances
- Être en voie d’obtenir le titre de CPA est un atout
- 5 ans d’expérience progressive en comptabilité
- Expérience en comptabilité immobilière ou en aménagement foncier, un atout
- Solide connaissance des normes IFRS
- Compétences avancées en Excel
- Solides compétences analytiques, organisationnelles et en communication
Ce que nous offrons :
- Salaire de 85 000 $ à 95 000 $
- Poste permanent à temps plein
- Environnement de travail hybride
- Possibilité de travailler en étroite collaboration avec les dirigeants des secteurs de l’immobilier et des finances
- Responsabilités comptables variées et stimulantes
Veuillez envoyer votre curriculum vitae en format Word à Andrea Luxenburg, CHRP, à l’adresse andrea.luxenburg@quantum.ca.
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
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Position: Accountant
Location: TMR (Town of Mount Royal), Montréal
Salary: $85K–$95K
Work Model: Hybrid -3 days in office
Job Type: Permanent, Full-time
We are seeking an experienced Accountant to support financial reporting, budgeting, analysis, and accounting activities for a portfolio of real estate properties.
Key Responsibilities:
- Manage accounting activities for multiple properties, including journal entries, AP, invoicing, cash receipts, and reconciliations.
- Assist in monthly, quarterly, and year-end financial reporting and variance analysis.
- Support property budgets, forecasts, project analysis, and the annual corporate planning process.
- Monitor project costs, commitments, capital expenditures, sales.
- Oversee revenue and financial reporting from third-party property managers.
- Record and monitor land sales and related transactions.
- Support audits, month-end and year-end processes, and special financial projects.
Requirements:
- Bachelor's degree or certificate in Accounting, Finance
- CPA in progress is an asset
- 5 years of progressive accounting experience
- Real estate or land development accounting is an asset
- Strong knowledge of IFRS
- Advanced Excel skills
- Strong analytical, organizational, and communication skills
What's Offered:
- $85,000–$95,000 salary
- Permanent, full-time position
- Hybrid work environment
- Opportunity to work closely with real estate and finance leadership
- Diverse and challenging accounting responsibilities
Please send your resume in Word format to Andrea Luxenburg, CHRP at andrea.luxenburg@quantum.ca.
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CNESST permit numbers: AP-2000158 & AR-2000157
All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.
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