Poste : commis à la tenue de livres
Lieu de travail : Pierrefonds, QC
Salaire : 65 000 $ à 75 000 $ + avantages sociaux entièrement pris en charge par l'employeur
Type de poste : permanent, 37,5 heures par semaine
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par la comptabilité ? Joignez-vous à une équipe dynamique de 7 professionnels !
Sous la supervision du contrôleur, le/la commis à la tenue de livres contribuera au bon déroulement des opérations comptables et jouera un rôle clé au sein de l’équipe.
Vos responsabilités :
- Saisir et enregistrer les transactions comptables : factures, paiements, reçus, etc.
- Gérer les comptes fournisseurs et les comptes clients.
- Vérifier, classer et archiver les documents financiers.
- Préparer les dépôts bancaires et effectuer les conciliations bancaires.
- Assurer le suivi des paiements et des encaissements.
- Soutenir divers dossiers comptables : inventaires, conciliation des ventes, soutien aux cliniques, etc.
- Participer aux clôtures de fin de période mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins du contrôleur adjoint ou du contrôleur.
Profil recherché :
- AEC ou DEC en comptabilité
- 7 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire
- Connaissance de Sage 300 et Sage One, un atout
- Autonomie, dynamisme, initiative et esprit d’analyse
- Excellent esprit d’équipe, sens de l’organisation et souci du détail
- Capacité à respecter les échéanciers
- Excellentes compétences informatiques et maîtrise avancée d’Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques et les formules
- Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
Conditions de travail :
- Poste permanent à temps plein — 37,5 heures/semaine
- Horaire de jour, du lundi au vendredi
- Poste en présentiel
- Intégration au sein d’une entreprise dynamique et reconnue dans son secteur.
Veuillez envoyer votre CV au format Word à Clare White, à l'adresse cwhite@quantum.ca.
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
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