Poste : électromécanicien
Lieu travail : Laval
Horaire de travail : lundi au vendredi 14 h 30 à 22 h 30
Tu es un électromécanicien expérimenté qui aime résoudre des problèmes techniques et assurer le bon fonctionnement des équipements de production ? Tu recherches un emploi stable avec des conditions avantageuses ?
Voici une belle occasion de joindre une équipe où ton expertise fera toute la différence !
Ce que nous t'offrons :
- Salaire d’entrée de 38,40 $/h
- Prime de soir de 1,25 $/h
- Poste syndiqué
- Assurances collectives
- REER collectif
- Uniforme de travail fourni
- 2 semaines de vacances et 6 jours de congé mobile
- Congé pendant la période des Fêtes
Le profil recherché :
- DEP en électromécanique
- Minimum de 5 ans d’expérience en électromécanique
- Solides compétences en électricité et bonnes connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique
- Bon esprit d’équipe, autonomie et sens du diagnostic
Tes principales responsabilités :
- Diagnostiquer les pannes électriques, électroniques et mécaniques, puis effectuer les réparations nécessaires.
- Réaliser les travaux de maintenance corrective et préventive sur les équipements de production.
- Effectuer des travaux d’entretien et de réparation sur les systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
- Inspecter, tester et ajuster les composantes afin d’assurer leur conformité.
- Participer activement au programme d’entretien préventif des équipements.
- Collaborer avec l’équipe pour optimiser la fiabilité et la performance des installations.
Tu souhaites mettre tes compétences techniques à profit dans un environnement de production et profiter de conditions avantageuses ? Postule dès maintenant !
Fait parvenir ton CV à Caroline Chouinard au : recrutementtechnique@quantum.ca, au plaisir de discuter !
RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici.
Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
