Poste : technicien(ne) en comptabilité et paie
Lieu de travail : Saint-Jean-sur-Richelieu
Salaire : 60 000 $ à 75 000 $ + bonus+ avantages sociaux + REER
Horaire : 7 h 30 à 16 h, lundi au vendredi
Nous recherchons présentement un(e) technicien(ne) en comptabilité afin de soutenir les opérations comptables et le traitement de la paie.
Responsabilités du poste :
- Le traitement de la paie d’environ 125 employés , en partie syndiqués.
- Contribuer à la fermeture de fin de période, aux rapports financiers, aux contrôles internes et au respect des lois applicables au Québec.
- Préparer et distribuer les feuillets T4, T4A et Relevé 1; concilier les comptes de paie et soumettre les sommaires annuels à l’ARC et à Revenu Québec.
- Maintenir et optimiser les systèmes de paie et de SIRH; assurer l’intégrité des données entre les systèmes de paie, de ressources humaines et du grand livre.
- Cerner les occasions d’amélioration et d’automatisation des processus de paie et de comptabilité.
Exigences :
- Baccalauréat, certificat ou DEC en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe, exigé
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience progressive en traitement de la paie et/ou en comptabilité dans un environnement manufacturier
- Expérience démontrée dans le traitement de la paie d’employés syndiqués à l’heure au Québec; connaissance de l’interprétation des conventions collectives
- Expérience en fermeture de période, en écritures de journal et en rapports financiers
- Maîtrise d’un logiciel de paie (p. ex. Nethris, Employeur D, ADP, Ceridian ou équivalent)
- Excellente maîtrise de Microsoft Excel (tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV/RECHERCHEX, modélisation financière)
- Maitrise du français
Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de compétence requis : intermédiaire
- Raisons de l’exigence linguistique : communication avec les employés
- Fréquence d’utilisation : régulièrement (quelques fois par semaine)
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
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